3.面試時間、地點由昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心另行通知，同時考生也可查詢昆明市食品藥品檢驗所網(wǎng)站。

(三)參加考試時注意事項：考生應攜帶準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具(如移動電話)、電子記事本等電子工具;開考30分鐘后遲到的不得進入考場，并取消其考試資格。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%;面試總分100分，占考試總成績的50%?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎?，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，應聘人員進入考核與體檢的總成績合格分數(shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明市食品藥品監(jiān)督管理局、昆明市食品藥品檢驗所網(wǎng)站公示5個工作日。

(二)經公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合行業(yè)和崗位特點確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可由本崗位合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分依次遞補。

(三)體檢時間及注意事項由昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心另行通知，同時考生也可查詢昆明市食品藥品檢驗所網(wǎng)站。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明市食品藥品監(jiān)督管理局、昆明市食品藥品檢驗所網(wǎng)站公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)。

依據(jù)相關法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘簡章由昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市食品藥品監(jiān)督管理局人事處0871-63963318

昆明市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理處： 0871-63192326

昆明市紀委第十二紀工委 0871-63162279

原標題：昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心2015年公開招聘工作人員簡章

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1、昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心公開招聘工作人員報名表.doc

2、昆明市藥品不良反應與藥物濫用監(jiān)測中心公開招聘工作人員報考誠信承諾書.doc

（責任編輯：李明）