2015重慶市就業(yè)服務管理局選調(diào)4人公告
為加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，緩解我局人員數(shù)量不足的矛盾，決定從區(qū)縣部門公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、選調(diào)人數(shù)
(一)市就業(yè)服務管理局：單位性質(zhì)參公管理事業(yè)單位，擬選調(diào)工作人員2名;
(二)市勞動就業(yè)培訓中心(與市就業(yè)局合署辦公)：單位性質(zhì)全額撥款事業(yè)單位，擬選調(diào)工作人員2名。
二、崗位設置
(一)市就業(yè)服務管理局：文秘、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析各1名;
(二)市勞動就業(yè)培訓中心：文秘、經(jīng)濟與就業(yè)形勢研判各1名。
三、選調(diào)人員條件
(一)年齡35周歲以下，具有2年以上基層工作經(jīng)歷(截止2015年12月31日);
(二)參加工作以來年度考核為稱職及以上等次;
(三)未受過黨紀政紀處分;
(四)身體健康;
(五)全日制本科學歷以上。文秘報考專業(yè)為：中國語言文學類、新聞傳播學類、教育學類、法學類;就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報考專業(yè)為統(tǒng)計學類;經(jīng)濟與就業(yè)形勢研判報考專業(yè)為：經(jīng)濟學類。
(六)報名參加市就業(yè)服務管理局選調(diào)的須為區(qū)縣部門公務員或參照公務員管理人員;報名參加市勞動就業(yè)培訓中心選調(diào)的須為區(qū)縣部門公務員(參照公務員管理人員)或全額撥款事業(yè)單位人員。
四、選調(diào)工作程序
(一)報名
1.由區(qū)縣人力社保局推薦報名，并填寫《2015年選調(diào)工作人員推薦報名表》(附后)報市就業(yè)服務管理局人事科。
2.被推薦人員經(jīng)市就業(yè)服務管理局條件審查合格后，報市人力社保局人事處確認。
3. 報名截止時間：2015年7月11日。
(二)考試
1.筆試。所有崗位報考人員均進行命題作文測試。
2.面試。按照報考崗位1:3比例，以筆試成績從高到低確定面試人員，采取無領導小組面試。
3.成績計算?？荚嚳偝煽?筆試成績60%+面試成績40%。
4.考試時間及地點：
筆試：7月18日(星期六)，地點待定。
面試：7月25日(星期六)，地點待定。
(三)體檢
根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從到低分等額確定體檢人選。
(四)考察
體檢合格者，由市人力社保局人事處和我局對其德、能、勤、績、廉等方面統(tǒng)一組織考察，并查閱選調(diào)人員的干部人事檔案。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)總成績從到低分進行一次性遞補。
（責任編輯：李明）
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