4、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試成績出來后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(5)筆試成績出來后，由自治區(qū)科協(xié)在新疆人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(http://www.xast.org.cn)上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

(二)面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會廳(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(http://www.xast.org.cn)。

(2)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場公布。

(3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

(4)面試成績出來后，由自治區(qū)科協(xié)在新疆人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(http://www.xast.org.cn)上向社會公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

(三)總分計(jì)算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%=100。

九、體檢

擬錄用人員由自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、考察

(一)自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

十一、確定擬錄用人員

自治區(qū)科協(xié)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(http://www.xast.org.cn)上予以公示7個(gè)工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對公示無異議的人員，由自治區(qū)科協(xié)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

十四、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)科協(xié)組織實(shí)施。

十五、招聘監(jiān)督。自治區(qū)科協(xié)紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：屈? 自治區(qū)機(jī)關(guān)黨委專職副書記

監(jiān)督電話：0991-6386021

十六、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(http://www.xast.org.cn)上及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(http://www.xast.org.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)科協(xié)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：自治區(qū)科協(xié)所屬事業(yè)單位新疆科學(xué)技術(shù)館、新疆科普雜志社面向社會公開招聘工作人員公告

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2015年新疆區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會面向社會公開招聘崗位計(jì)劃表及相關(guān)附件.zip

2015年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）