報名時間為2015年7月6日至7月31日。

報名者須如實填寫《重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作人員報名推薦表》(詳見附件，以下簡稱《報名推薦表》)并報任免機關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。

報名者須將蓋章后的《報名推薦表》以及本人身份證、學歷學位證書、研究成果、獲獎證書等制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為pdf、jpg、bmp三種格式中的一種，文檔大小控制在5M以內(nèi))，并以電子郵件發(fā)送至報名郵箱(wen52yu@163.com)。并將上述復印件在報名截止日期前(以郵戳為準)配送至重慶出入境檢驗檢疫局人事處(重慶市江北區(qū)紅黃路8號，郵編400020)。

報考者要對報考提交材料的真實性負責。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，我局將進行資格審查。資格審查合格的，將以郵件形式通知審查結(jié)果。為確保公開選拔工作質(zhì)量，原則上選拔職位與資格審查合格人數(shù)比例應(yīng)達1：5以上方可開考。若比例不足1：5，由重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況研究決定是否開考。

(三)筆試

筆試時間、地點另行通知。

考生持身份證參加筆試。

筆試采取閉卷方式進行。筆試主要測試應(yīng)試者關(guān)于選拔職位所需的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試總分為100分。筆試成績以書面形式告知本人。

(四)面試

筆試成績未達到60分的，不納入面試范圍，按職位選拔人數(shù)與合格人數(shù)1:5的比例，以筆試成績從高到低依次確定面試人選。面試成績和面試通知以書面形式告知本人。

面試由我局公開選拔工作領(lǐng)導小組負責組織。面試主要測試履行職位職責所要求的能力素質(zhì)、個性特質(zhì)等方面與選拔職位的匹配程度。面試滿分為100分。考生持身份證參加面試。

(五)體檢和考察

依據(jù)筆試、面試的綜合成績(筆試成績占50%，面試成績占50%)，由從高到低的順序，按照1：2的比例確定體檢人選。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，進入差額考察。

由我局公開選拔工作領(lǐng)導小組負責組織考察組對對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選拔職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(六)討論決定

我局公開選拔工作領(lǐng)導小組綜合分析入圍人選的筆試、面試、考察情況，結(jié)合崗位需求，提交局黨組會議研究決定擬錄用人選。為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。

(七)公示任職

擬錄用人選確定后，分別在我局網(wǎng)站和擬錄用人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。

三、紀律要求與監(jiān)督

本次公開選拔工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格按規(guī)定程序辦事，嚴肅干部人事工作紀律，我局公開選拔工作領(lǐng)導小組及相關(guān)工作人員自覺接受監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。

未盡事宜，請向我局公開選拔工作領(lǐng)導小組辦公室咨詢。咨詢電話：023—67734172。

原標題：重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作人員公告

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重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作人員報名推薦表.doc

重慶出入境檢驗檢疫局

2015年7月3日

（責任編輯：李明）