(4)報(bào)名時(shí)，考生須攜帶戶口、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)的原件及復(fù)印件，《報(bào)名登記表》2份，近期同版免冠一寸彩色照片4張。

(5)報(bào)名時(shí)需繳納105元筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(6)資格審查合格的報(bào)名人員，請(qǐng)于2015年8月6日9:00—16:00領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)(哈爾濱市職工大學(xué)，不再另行通知)。

(7)報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢信息以免影響考試。

咨詢電話：87657687、87657652

七、考試

考試采取筆試和面試的方式。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

2、筆試科目：包括《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，綜合知識(shí)主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力;專業(yè)知識(shí)主要測試崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試總成績=綜合知識(shí)×30%+專業(yè)知識(shí)×70%。

3、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證進(jìn)入考場(其它證件無效)。如因丟失、證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

4、筆試分?jǐn)?shù)線確定。筆試結(jié)束后，按照從到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)3倍比例確定面試人選。

(二)面試

1、面試組織：在市委組織部指導(dǎo)下，由市總工會(huì)和用人單位共同組織。

2、面試方式：采取情景模擬的方式進(jìn)行，測試專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

3、面試資格確認(rèn)：凡進(jìn)入面試的人選，面試前要進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)?？忌謶艨凇⑸矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)的原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)，由用人單位主管部門進(jìn)行資格初審，然后將初審結(jié)果報(bào)招聘主管部門進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。對(duì)不符合招聘崗位條件的，由招聘主管部門取消報(bào)考者參加面試的資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，縮減招聘人數(shù)或取消該崗位。

(三)體檢與考核

面試后，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選?？偝煽?筆試×60%+面試×40%，若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由到低分排序，若面試成績也相同，將進(jìn)行加試。

體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核由用人單位和用人單位的主管部門組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用，在報(bào)考同一職位面試合格人選中，按照考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

考試、體檢、考核合格后，確定擬聘人員，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，報(bào)送市委組織部、市人力資源和社會(huì)局審核確定，并辦理聘用手續(xù)。

八、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開、公平、公證，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

原標(biāo)題：哈爾濱市總工會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、哈爾濱市總工會(huì)所屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃.xls

2、哈爾濱市總工會(huì)所屬事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）