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2015內(nèi)蒙古人力資源和社會廳直屬事業(yè)單位招聘資格復審及面試通知

各位考生:

現(xiàn)將自治區(qū)人力資源和社會廳直屬事業(yè)單位(自治區(qū)統(tǒng)計調(diào)查中心、自治區(qū)勞動職業(yè)技術培訓教研室、自治區(qū)勞動人事爭議仲裁院)公開招聘工作人員資格復審及面試工作的有關事宜通知如下:

一、 資格復審時間及地點

時間:2015年7月23日至24日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:30)

地點:自治區(qū)勞動力市場7樓小會議室 (呼和浩特市新城區(qū)新華大街53號)

二、 資格復審需提供材料及要求

進入資格復審范圍人員,須登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.impta.com/)下載打印《報名登記表》和《資格復審通知書》(一式兩份),到指定地點進行資格復審,并提供以下材料:

(一)本人近期一寸藍色背景正面彩色照片2張。本人身份證、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明;畢業(yè)證和學位證書(2015年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明)、非應屆畢業(yè)生須持教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)參加資格復審。

(二)戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2015年應屆高校畢業(yè)生,還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(或復印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

(三)應聘人員屬于機關或事業(yè)單位工作人員(機關含已滿最低服務年限的公務員),須提交本人所在單位同意應聘的證明;應聘人員屬于企業(yè)職工并簽定勞動合同的,須提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。

(四)應聘崗位所要求的其他有關證件和證明,以招聘單位《崗位需求表》為準。

以上所需證件和證明要求提供原件和復印件(復印件留存1份)。上述材料提供不完整的、應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的,視為自動放棄資格。

(五)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴重的,一律取消面試資格。

(六)資格復審通過的應聘人員,進入面試環(huán)節(jié)。對應聘人員因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況致使面試名額出現(xiàn)空缺的,由招聘單位從該崗位筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的未進入資格復審的應聘人員中,按照筆試成績從到低分的順序依次進行遞補,并將結(jié)果向自治區(qū)人事綜合管理部門備案。

(七)通過資格復審的應聘人員,要將自己面試時所要使用的語種告知資格審查人員登記備案。應聘人員原則上用漢語作答;漢語不夠流利的蒙古族應聘人員可用蒙古語作答,也可用漢語作答,但只能使用一種語言,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

(八)應聘人員所填寫聯(lián)系電話須保持暢通,聯(lián)系方式變更的請及時與本人所報考單位聯(lián)系。

(九)資格復審環(huán)節(jié)如有其他事項另行通知,請應聘人員隨時關注報名網(wǎng)站。

(十)資格復審聯(lián)系電話:自治區(qū)統(tǒng)計調(diào)查中心0471-

6944840;自治區(qū)勞動職業(yè)技術培訓教研室0471-6606223;自治區(qū)勞動人事爭議仲裁院0471-6286363;資格復審監(jiān)督電話:0471-6946010、6944603、6944922。

三、面試時間、地點及要求

(一)已通過資格審查的應聘人員須攜帶招聘單位審核簽章的《資格復審通知書》、招聘單位發(fā)放的《面試準考證》和身份證(或護照)參加面試。

(二)應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到面試指定考場的,視為自動放棄面試資格。

(三)面試時間:2015年7月30日(具體時間見《面試準考證》)。

(四)面試地點:內(nèi)蒙古自治區(qū)軍轉(zhuǎn)培訓中心(呼和浩特市新城區(qū)中山東路團結(jié)巷2號)。

(五)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

(六)面試成績的計算方法:面試滿分為100分,結(jié)構(gòu)化面試的成績即為面試成績。面試時,凡實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)的,該崗位應聘人員面試成績須達到當日本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績。

(七)面試時原則上一律著正裝,不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴帶有特殊標記的佩飾。

原標題:自治區(qū)人力資源和社會廳2015年度直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復審及面試通知

自治區(qū)人力資源和社會廳

2015年7月16日

(責任編輯:李明)

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