(十三)面試成績(jī)由計(jì)分統(tǒng)分人員計(jì)算、匯總、復(fù)核后，交主考官和紀(jì)檢監(jiān)察人員簽字確認(rèn)后在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。成績(jī)宣布后，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(十四)面試現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程進(jìn)行錄音錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

(一)面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(二)綜合成績(jī)的計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.有加分情況的考生：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(綜合知識(shí)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)+筆試加分)÷2.5〕× 50%+〔面試成績(jī)〕× 50%。

2.沒(méi)有加分情況的考生：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(綜合知識(shí)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī))÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

九、考核、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng)，按規(guī)定網(wǎng)站上公布的《宣威市2015年委托公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)面試工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

十一、其他

本方案由宣威市文體廣旅局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢(xún)電話：宣威文體廣旅局 0874--7122408

監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委 0874--7162194

原標(biāo)題：宣威市文體廣旅局所屬花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心2015年公開(kāi)招聘演員面試方案

宣威市文化體育廣播電視旅游局

2015年7月17日

（責(zé)任編輯：李明）