(4)筆試加分：

1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

3、服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

4、符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

(5)筆試成績出來后，由自治區(qū)地礦局在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)(http://www.xjdk.net/)上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。

(三)資格審查

面試入闈人員由自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求進行資格審查。

筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由到低分按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。如有放棄者，根據(jù)筆試成績依次遞補。

在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。資格審查時間另行通知。

資格審查通過者由自治區(qū)地礦局在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)(http://www.xjdk.net/)上公布。

(四)面試

(1)面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)(http://www.xjdk.net/)。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

(2)面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績當場公布。主要考察應聘人員的專業(yè)水平、應變能力、邏輯思維、語言表達能力及形態(tài)、儀表等。面試成績當場公布。

(3)招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導小組確定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者進入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。

(4)專業(yè)技術(shù)崗位總分計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%=100。

(5)面試成績出來后，由自治區(qū)地礦局在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)(http://www.xjdk.net/)上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

(五)體檢

自治區(qū)地礦局公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)地礦局政治部組織實施。自治區(qū)地礦局按照1：1的比例從到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

擬錄用人員由自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由自治區(qū) 地礦局公開招聘領(lǐng)導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

(六)考察

(1)自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(2)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

(3)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

(七)確定擬錄用人員

自治區(qū)地礦局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

(八)公示

經(jīng)自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)(http://www.xjdk.net/)上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(九)辦理錄用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)地礦局報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

七、組織實施。此次招聘由自治區(qū)地礦局政治部組織實施。

八、招聘監(jiān)督。自治區(qū)地礦局紀檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督招聘。

組 長：張銘華 局紀檢組(監(jiān)察室)副主任

監(jiān)督員：范新麗 局紀檢組(監(jiān)察室)副調(diào)研員

監(jiān)督電話：0991—4856217

九、其他事項

(1)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)地礦局在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)及時進行公告。

(2)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(3)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當受騙。

(4)本方案未盡事宜，由自治區(qū)地礦局政治部負責解釋。

原標題：新疆地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局局屬單位2015年面向社會公開招聘工作人員公告

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新疆地礦局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位職位情況表.xls

新疆事業(yè)單位招聘報名資格審查表.doc

自治區(qū)地礦局政治部

2015年7月21日

（責任編輯：李明）