因工作需要，廣安市煤礦數(shù)字化瓦斯監(jiān)控中心擬面向全市公開遴選1名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位及名額

廣安市煤礦數(shù)字化瓦斯監(jiān)控中心文秘工作人員1名。

二、遴選對象和條件

(一)對象

全市財政全額撥款事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

(二)條件

參加遴選的人員須具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風正派，遵紀守法，堅持原則，清正廉潔;

2.具有較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

3.年齡35周歲及以下(1980年7月14日以后出生);

4.具有全日制普通高校本科以上文化程度;

5.2年以上(截止2015年7月14日)機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

6.具有正常履行職責所需的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰和黨紀、政紀處分的;

2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.按照有關(guān)政策規(guī)定，未滿基層最低服務(wù)期限的(截止2015年7月14日);

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)公開報名

1.報名時間：2015年7月27日-8月7日(上班時間內(nèi))。

2.報名地點：廣安市廣安區(qū)建安南路459號(市政務(wù)中心5樓512室，市安監(jiān)局辦公室。聯(lián)系電話：(0826)2399355或15390179999 聯(lián)系人：何春)

3.報名須提交以下材料：

(1)本人有效居民身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、畢業(yè)證書等相關(guān)資料原件及復印件各1份，1寸免冠半身彩色照片3張;

(2)報考人員所在單位和具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考證明原件(需簽字蓋章);

(3)報考人員如實填寫的資格審查表(見附件)。

(二)資格審查

時間：2015年8月10日。遴選工作領(lǐng)導小組辦公室負責對報名人員的資格條件集中進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考和遴選資格。報名人數(shù)與遴選職位人數(shù)的比例不得低于3:1，報名人數(shù)達不到開考比例取消遴選職位。

(三)考試

考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

1.筆試。筆試滿分100分，采取閉卷方式。筆試主要測試應(yīng)試者的理論水平、基本知識素養(yǎng)、法律法規(guī)知識和綜合文字表達能力等。原則上報名截止10個工作日后組織筆試，《筆試準考證》領(lǐng)取時間另行通知。筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在廣安市人力資源和社會局、廣安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布筆試成績。

2.面試。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績從到低分按1:3比例確定面試人選，考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人選。面試主要測試綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力等。面試具體事項另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從到低分按公開遴選名額1：1的比例確定體檢對象，并組織體檢。體檢不合格，可復查一次，體檢結(jié)果以復查結(jié)果為準。因復檢等原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次等額遞補。體檢具體事項另行通知。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作按照個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)、撰寫考察材料等程序進行?？疾觳缓细癫辉龠f補。

(六)公示

考察合格人選確定后在有關(guān)網(wǎng)站上進行公示7天。公示對象因被舉報并經(jīng)查實，取消擬遴選資格。

(七)辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿無反映或反映問題不影響遴選使用的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

遴選工作堅持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會監(jiān)督。

咨詢電話：0826-2606769

監(jiān)督電話：0826-2398155(中共廣安市紀委派駐市安全監(jiān)管局紀檢組)

原標題：廣安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開遴選事業(yè)單位工作人員的公告

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廣安市煤礦數(shù)字化瓦斯監(jiān)控中心遴選事業(yè)單位工作人員報名資格審查表.doc

2015年7月22日

（責任編輯：李明）