根據(jù)中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)規(guī)定，結(jié)合馬龍縣實際，制定本面試方案，現(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由馬龍縣教育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立由馬龍縣教育局局長任組長，教育局黨委副書記(紀委書記)和馬龍縣人力資源和社會局分管副局長任副組長，馬龍縣人才服務中心和教育局人事股負責人為成員的面試工作領導小組。

領導小組下設辦公室在馬龍縣教育局人事股，由人事股股長兼任辦公室主任，人事股工作人員為成員，負責面試具體業(yè)務工作。

三、面試人員的確定

按照省定向招聘公布的進入資格復審的名單，經(jīng)資格復審合格后的人員，確定為面試對象。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式：面試采用現(xiàn)場說課和考官提問的方式進行，每人不超過80分鐘(說課前準備60分鐘，說課和回答考官提問不超過20分鐘)。

(二)面試內(nèi)容：面試主要測試應試人員把握教材、分析教材、組織課堂教學的能力和語言表達能力;測試應試人員是否掌握基本的專業(yè)知識、教學方法、教學技能和舉止儀表等。測試教材范圍為馬龍縣現(xiàn)行小學四至六年級相應學科教材(人教版)內(nèi)容，具體測試學科以本人所持教師資格證上的學科為準(相同或相近)，考官提問的問題與教育教學相關。

五、面試考官的組成

本次面試設立1個面試考官組，由7名考官組成。

六、面試時間、地點

面試時間：2015年8月1日下午。考官和工作人員下午1:00準時到面試地點集中，現(xiàn)場出面試題目;應試人員下午2:00準時到面試地點集中，超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。

面試地點：馬龍縣教師進修教學樓

七、面試的實施

(一)面試設面試考場、準備室、候考室。

(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒區(qū)，實行封閉管理。

(三)考官和工作人員集中后，現(xiàn)場明確出題范圍和出題要求;明確面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項。明確后由考官集體現(xiàn)場出題。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考生以代碼和順序號表示，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證(戶口遷移證或戶口薄)、筆試準考證原件和面試通知書，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考室，只叫順序號。

(十)面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的面試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

(十二)記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。面試時間到，主考官宣布面試結(jié)束，考生完成面試，退出考室后等待公布面試成績。

(十三)現(xiàn)場公布面試成績，面試考生的面試成績在下一名考生應試結(jié)束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試成績現(xiàn)場進行公示。

(十四)面試現(xiàn)場全過程進行錄音、錄像，并與面試有關資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

(一)面試成績計算方法:面試成績總分為100分，由7名面試考官評分后，去掉1個最和1個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不四舍五入)。等額面試的，面試成績必須達70分及以上，方可進入下一招聘程序。

(二)綜合成績計算方法:筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位(不四舍五入)。若綜合成績并列，則以面試成績高者。

九、紀律及監(jiān)督

(一)本次面試工作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

(三)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試處理。

(四)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

十、其他

本方案由馬龍縣教育局負責解釋。

聯(lián)系電話：馬龍縣教育局人事股　 0874——8880894

監(jiān)督電話：馬龍縣紀委第四紀工委　0874——8886311

馬龍縣人力資源和社會局　0874——8880461

原標題：馬龍縣2015年定向招聘農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生面試方案公告

馬龍縣人力資源和社會局

2015年7月22日

（責任編輯：李明）