2015山西省人力資源和社會(huì)廳所屬事業(yè)單位招聘面試公告
根據(jù)《山西省省直部分事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告》的有關(guān)要求和招聘崗位的實(shí)際，我廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的專業(yè)測(cè)試和面試合并，采取面試形式進(jìn)行，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%?，F(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試的對(duì)象
參加山西省省直部分事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘綜合知識(shí)考試入闈，并經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，具體名單見(jiàn)附表。
二、面試的時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí) 間：2015年7月31日、8月1日(星期五、六)
地 點(diǎn)：山西大學(xué)計(jì)算數(shù)學(xué)樓一層(山西大學(xué)圖書(shū)館南側(cè))
三、面試的方式和內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)及綜合成績(jī)當(dāng)天公布。綜合成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。擬聘用人員綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
體檢人選按照綜合成績(jī)從到低分的順序等額確定。若2名以上考生考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按綜合知識(shí)成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選;若綜合知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，招聘人員面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
四、注意事項(xiàng)
1、進(jìn)入面試范圍的考生必須攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到入闈，遲到15分鐘視為自動(dòng)放棄。
2、面試采取上午、下午分考場(chǎng)組織進(jìn)行。其中參加上午面試的考生，務(wù)于當(dāng)日上午7:30前到指定地點(diǎn)報(bào)到;參加下午面試的考生，務(wù)于當(dāng)日下午13:00前到指定的地點(diǎn)報(bào)到。
3、考生需嚴(yán)格遵守面試考場(chǎng)紀(jì)律，如有違紀(jì)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、參加面試的考生請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，有關(guān)事宜可直接咨詢。咨詢電話：0351-7676040
原標(biāo)題：山西省人力資源和社會(huì)廳2015年所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試公告
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2015年山西省人力資源和社會(huì)廳所屬事業(yè)單位招聘名單.xls
山西省人力資源和社會(huì)廳
2015年7月28日
（責(zé)任編輯：李明）
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