(一)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(滿(mǎn)分100分)。根據(jù)筆試成績(jī)排名，以報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)3：1的比例確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。如出現(xiàn)招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)為1人的情況，該招聘崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;

(二)面試以提問(wèn)和答辯為主，對(duì)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、知識(shí)水平、儀容儀表等方面進(jìn)行全面考察，進(jìn)行綜合打分;

(三)招聘考試的總成績(jī)以筆試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%合成(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，按總成績(jī)由高到低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選;

(四)筆試時(shí)間、參加面試人員名單、面試時(shí)間、擬聘人員名單及相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，不另行通知。

六、體檢、考察

(一)體檢：對(duì)擬聘人員統(tǒng)一組織體檢

體檢嚴(yán)格參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;

(二)考察：對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察

考察工作主要是對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)思想政治素質(zhì)(尤其是在重大事件中的表現(xiàn))、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作的情況以及需要回避的情況等進(jìn)行全面、客觀(guān)、真實(shí)的考察;

(三)面試后因考生自愿放棄、體檢與考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

(一)公示：結(jié)合對(duì)應(yīng)聘人員的考察與體檢情況，確定聘用人員，并在山西省科協(xié)網(wǎng)www.sxast.cn上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日;

(二)公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。省科協(xié)人事處負(fù)責(zé)辦理有關(guān)人事聘用手續(xù)具體事宜。

八、咨詢(xún)與監(jiān)督

招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題可咨詢(xún)省科協(xié)人事處、山西省青少年科技活動(dòng)中心。

咨詢(xún)電話(huà)：0351-4921835 0351-6042229

監(jiān)督電話(huà)：0351-4067952

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示:

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、任何個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

舉報(bào)電話(huà)：0351--4921835

原標(biāo)題：山西省青少年科技活動(dòng)中心2015年招聘工作人員公告

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山西省青少年科技活動(dòng)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

山西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

2015年7月29日

（責(zé)任編輯：李明）