現(xiàn)將自治區(qū)金融辦所屬事業(yè)單位地方金融機構(gòu)監(jiān)管中心公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試工作相關(guān)事宜通知如下：

一、資格復(fù)審時間及地點

時間：2015年7月31日上午9：00-11：00

地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府金融工作辦公室(呼和浩特市新華大街63號院5號樓四樓會議室)

二、資格復(fù)審需提供材料及要求

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，請登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)下載打印《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?各一式二份)，按時到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，并提供以下材料：

(一)本人近期一寸藍(lán)色背景正面彩色照片2張;本人有效身份證、戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)

(二)戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁原件及復(fù)印件或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

(三)應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位工作人員(機關(guān)含已滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員)，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽定勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘“項目人員”崗位的人員，屬于服務(wù)基層項目生的，須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿，考核合格的證明原件及復(fù)印件。

(四)應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明，以招聘單位《崗位需求表》為準(zhǔn)。

以上所需證件和證明要求提供原件和復(fù)印件(復(fù)印件留存1份)，上述材料提供不完整的、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格。

(五)資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

(六)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額出現(xiàn)空缺的，由招聘單位從該崗位筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的未進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補，并將結(jié)果向自治區(qū)人社備案。

(七)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，要將自己面試時所要使用的語種告知資格審查人員登記備案。應(yīng)聘人員原則上用漢語作答;漢語不夠流利的蒙古族應(yīng)聘人員可用蒙古語作答，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

(八)應(yīng)聘人員所填寫聯(lián)系電話須保持暢通，聯(lián)系方式變更的請及時與本人所報考單位聯(lián)系。

(九)資格復(fù)審聯(lián)系電話：0471-6944602

三、面試時間、地點及要求

(一)已通過資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶招聘單位發(fā)放的《面試準(zhǔn)考證》和身份證參加面試。

(二)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到面試指定考場的，視為自動放棄面試資格。

(三)面試時間：2015年8月4日下午13：30。

(四)面試地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心(呼和浩特市新城區(qū)中山東路團結(jié)巷2號)

(五)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

(六)面試成績的計算方法：面試滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試的成績即為面試成績。面試時，凡實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到當(dāng)日本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績。

(七)面試時不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴帶有特殊標(biāo)記的佩飾。

原標(biāo)題：自治區(qū)金融辦所屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試通知

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府金融工作辦公室

2015年7月30日

（責(zé)任編輯：李明）