(二)省紀委監(jiān)察廳信訪大廳3名

1.管理崗位一(八級職員)1名(崗位編號201)：文秘、行政管理、法律專業(yè)，現(xiàn)為事業(yè)單位管理人員，任管理八級(副科級)或任管理九級(科員級)3年以上;

2.管理崗位二(九級職員)2名(崗位編號202)：文秘、行政管理、法律專業(yè)，現(xiàn)為事業(yè)單位管理人員或專業(yè)技術人員，任管理崗位九級(科員級)或專業(yè)技術初級。

(以上年限計算時間截至2015年7月底)。

四、招聘程序

(一)報名。有意報考者請訪問山西省紀委監(jiān)察廳網站(網址為：http://www.sxdi.gov.cn)“山西省紀委監(jiān)察廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員專欄”，并于2015年8月3日8：00至8月12日18：00，填寫并提交《山西省紀委監(jiān)察廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘報名登記表》。每位考生只能報考一個崗位。

(二)資格審查。報名截止后，統(tǒng)一對報名人員進行資格審查，確定參加筆試人員。

(三)筆試。筆試時間初步定于8月下旬，主要測試政策法規(guī)、公文寫作、紀檢監(jiān)察業(yè)務等內容，具體時間、地點和有關事項另行通知。筆試開考比例不低于5:1。

(四)資格復審。根據(jù)筆試成績情況，按招聘名額3:1的比例進行資格復審，參加資格復審人員須按照要求提交相關材料(本人身份證、戶口本、大中專以上各階段學歷學位證書原件和復印件，干部基本信息審核認定表復印件，按照干部管理權限經所在單位組織人事部門審核同意參加選調的證明等)。同時對干部檔案正本進行審核(由所在單位組織人事部門工作人員攜帶)。資格復審合格者未達要求比例，按成績進行遞補。

(五)面試。通過資格復審者，進入面試。根據(jù)崗位需求，測試干部履行職責所必備的基本素質、能力和個性特征。

(六)體檢。根據(jù)考試情況，確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用由省紀委承擔。體檢合格者未達要求比例，按成績進行遞補。

(七)考察。按選調名額1.5:1的比例確定考察對象進行差額考察，要對考察對象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況進行全面考察。

(八)公示。擬聘用人員名單在所在單位和山西省紀委監(jiān)察廳網站上公示7日。

(九)借調試用。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響招聘的人員，按照有關規(guī)定辦理借調試用手續(xù)。試用期為3個月，試用期間的人事工資關系仍在原單位保留。

(十)考核、調動、聘任。試用期滿經考核合格后，按程序辦理調入及聘任手續(xù)。

五、有關情況說明及注意事項

(一)報名時，須上傳本人近期正面免冠2寸白底證件照(JPG格式，不超過200K)。

(二)本次選調將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報名時，請按要求填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊工具暢通。招聘期間，要及時訪問山西省紀委監(jiān)察廳網站查看公開招聘有關信息。凡未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

(三)符合條件人員較少的崗位，將取消崗位或減少名額。

(四)工作聯(lián)系及咨詢電話：0351—4045355;網站技術服務電話0351-3033307。

六、有關紀律和要求

(一)報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關單位嚴肅處理。

(二)為干部選調工作順利進行，報名人員不得托人說情、打招呼，一經發(fā)現(xiàn)即取消資格。

特別提示：本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導班。目前社會上的各類輔導和發(fā)行的出版物，均與本次招聘考試無關。敬請廣大報考者警覺，切勿上當受騙。

原標題：山西省紀委監(jiān)察廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員簡章

山西省紀委組織部

2015年7月31日

（責任編輯：李明）