(一)筆試。滿分100分。

1、考試范圍：《工資集體協(xié)商指導(dǎo)員筆試復(fù)習(xí)資料》(見附件：2)占80分，時(shí)事政治占20分。

2、題型。設(shè)單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷、簡答、論述五個(gè)題型。

3、筆試時(shí)間：2015年8月15日上午9：00至11：00。

4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5、筆試成績計(jì)算：筆試成績=卷面成績+加分成績

6、筆試成績公布：2015年8月17日在文山人社網(wǎng)、文山州總工會(huì)網(wǎng)站公布。

(二)筆試加分。

符合以下條件的考生，給予相應(yīng)加分，計(jì)入筆試成績：

1、從事過勞動(dòng)仲裁或工會(huì)工作(包括退休職工)的加1分;

2、全日制大學(xué)本科以上法律專業(yè)畢業(yè)的加2分;

3、具有法律職業(yè)資格證書、注冊會(huì)計(jì)師證書、三級(jí)以上人力資源管理師證書、三級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書之一的有加5分;

4、現(xiàn)任工資集體協(xié)商指導(dǎo)員且考核都在合格以上的加3分。

(三)面試。

1、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績排名，按2：1的比例從到低分確定面試人員。面試人員名單在文山人社網(wǎng)、文山州總工會(huì)網(wǎng)站公布。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3、面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生與報(bào)考崗位相匹配的綜合素質(zhì)及能力，每個(gè)考生的面試時(shí)間為20分鐘。滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

(四)綜合成績計(jì)算及擬招聘人員確定。

1、綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、擬聘用人員確定。根據(jù)該崗位招聘人數(shù)，按照綜合成績從高到低的順序確定擬招聘人選。若招聘崗位人選最后一名成績并列，無法確定擬招聘人選時(shí)，按面試成績、筆試成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定人選的，須進(jìn)行加試。綜合成績在文山人社網(wǎng)、文山州總工會(huì)網(wǎng)站公布。

七、體檢

根據(jù)崗位綜合成績排名，按1：1的比例確定考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。體檢不合格的，根據(jù)該崗位綜合成績排名順延下一位考生體檢。

八、擬聘用人員公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員在文山人社網(wǎng)和文山州總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。經(jīng)過公示無異議的擬聘用人員名單，報(bào)省總工會(huì)認(rèn)可后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

原標(biāo)題：文山州2015年招聘州、縣(市)總工會(huì)專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員公告

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1、2015年文山州、縣(市)總工會(huì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘報(bào)名表.doc

2、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員筆試復(fù)習(xí)資料.doc

文山州總工會(huì)文山州人才市場

2015年7月31日

（責(zé)任編輯：李明）