根據(jù)《山西省省直部分事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告》，現(xiàn)將山西省工業(yè)與信息技術(shù)、山西省建筑材料質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心等2家事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的面試工作公告如下：

一、時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)附表《2015年省經(jīng)信委第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘參加面試人員名單》

二、人員范圍

參加面試的人員按按照資格復(fù)審實(shí)際合格情況確定。(詳見(jiàn)《2015年省經(jīng)信委第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘參加面試人員名單》)。

三、面試方法

面試人員持本人身份證原件和筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試。

報(bào)考山西省工業(yè)與信息技術(shù)教師崗位1-2、4-6的考生，面試采取講課方式進(jìn)行，講課題目請(qǐng)參照附件《2015年省經(jīng)信委第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試講課題目》要求。報(bào)考山西省工業(yè)與信息技術(shù)教師崗位3(音樂(lè)學(xué)專業(yè))的考生，面試采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行。報(bào)考山西省工業(yè)與信息技術(shù)管理崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試擬錄用人員的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑴y(cè)試的主要項(xiàng)目為綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、舉止儀表。報(bào)考山西省建筑材料質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心工勤崗位的考生面試采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。

面試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績(jī)的權(quán)重分別占60%和40%。(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，考生的綜合成績(jī)須達(dá)到60分，否則不予聘用。筆試和面試按權(quán)重相加后即為綜合成績(jī)。

四、注意事項(xiàng)

1、考生必須帶法定身份證件(與報(bào)名時(shí)一致的身份證，其他證件無(wú)效)，方可進(jìn)入考場(chǎng)。

2、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。遲到10分鐘后視為自動(dòng)放棄，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3、面試人員進(jìn)入備考室后，自覺(jué)聽(tīng)從工作人員的安排，嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律。如有攜帶手機(jī)等通訊工具的請(qǐng)交工作人員保存。

4、面試人員的面試順序以抽簽的方式確定。

5、面試時(shí)應(yīng)考者不得攜帶與面試有關(guān)的資料，面試結(jié)束時(shí)不準(zhǔn)帶走有關(guān)試題。

6、面試結(jié)束后，應(yīng)試者不得返回面試室和備考室，不得在面試場(chǎng)所附近逗留。

7、本次面試沒(méi)有指定輔導(dǎo)用書(shū)和參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大考生警惕，防止被騙。

咨 詢 電 話：0351-3046939

監(jiān)督、投訴電話：0351-3046165

原標(biāo)題：山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)2015年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

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1.2015年省經(jīng)信委第二批事業(yè)單位招聘面試名單.xls

2.2015年省經(jīng)信委第二批事業(yè)單位招聘面試講課題目.xls

山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

2015年8月4日

（責(zé)任編輯：李明）