因工作需要，泗涇鎮(zhèn)面向社會公開招聘合同制工作人員若干名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試與面試相結合的方法，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

1、泗涇鎮(zhèn)市政市容辦工作人員：2名

2、泗涇鎮(zhèn)會計所工作人員：3名

三、招聘條件

1、遵守國家憲法和法律，具有良好品行;

2、具有正常履行職責的身體條件;

3、學歷為全日制本科及以上，教育部學歷驗證報告上的學習方式必須為“普通全日制”;

4、具體職位及報考條件詳見《招聘簡章》(附件二)

四、招聘辦法

(一)自主報名

本次招錄工作采取網(wǎng)上預報名及現(xiàn)場報到相結合的方式進行，報名者先點擊網(wǎng)上預報名，網(wǎng)上報名后，在指定時間內到現(xiàn)場提交資料。報名以現(xiàn)場報名確認為準，未在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行確認的視為報名不。

(1)網(wǎng)上預報名時間：即日起至2015年 8 月 16 日(周日)16：00止;

(2)現(xiàn)場報名時間：2015年 8月15 日(周六) 9:00-13:00

2015年 8月17日 -18日(周一--周二)9:00-16:00

現(xiàn)場報名地點：樂都西路867號(松江區(qū)行政服務中心五號樓一樓)

(二)提交材料

現(xiàn)場確認時需要提交的材料包括：①《2015年泗涇鎮(zhèn)委派制合同人員報名登記表》(見附件一);②本人戶口簿(本人頁和戶主頁)原件及復印件;③身份證(正反面)原件及復印件;④學歷、學位證書原件及復印件(學歷驗證請自行到“學信網(wǎng)”上注冊后打印帶二維碼的學歷驗證報告，具體操作指南詳見：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp);⑤技能證書等相關材料原件及復印件;⑥近期正面免冠一寸證件照2張;⑦有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市養(yǎng)老保險個人權益記錄單或個人賬戶查詢記錄單。報名者必須符合公布職位的資格條件，所提交材料必須真實有效。如有不符或弄虛作假之處，后果自負。

(三)筆試及面試

委托松江區(qū)人才服務中心進行筆試和面試。筆試科目為《綜合素質能力測驗》,全部采取閉卷考試方式。筆試結束5天內可在松江人才網(wǎng)及泗涇鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://sjz.songjiang.gov.cn)公告欄查詢成績。筆試成績從到低分按照1:2的比例確定面試對象。面試成績及總成績于面試結束3天后在松江人才網(wǎng)及泗涇鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公布(其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%)。

(1)筆試時間(初定)：2015年8月22日13:00-15:00

筆試地點：西林北路420號(成人教師進修)。

(2)具體面試時間和地點：請考生在筆試結束的5天后登陸松江人才網(wǎng)公告欄中查找“泗涇鎮(zhèn)2015年第二批委派制合同人員招聘筆試成績公告”，入圍面試的人員需要按照該公告要求在指定時間和地點參加面試。

(四)資格復審

根據(jù)總成績高低，確定進入考察體檢范圍的人員名單并進行資格復審。嚴格審核進入考察體檢范圍人員的畢業(yè)證、戶口簿、身份證等原始證件(認證費用自理)，通過相關部門核查進入考察體檢范圍人員的社會表現(xiàn)、遵紀守法等情況。經審查不符合條件的，取消資格，并根據(jù)總成績排名從高到低依次遞補。

(五)體檢和錄用

組織進入考察體檢范圍人員統(tǒng)一進行體檢。體檢工作須在區(qū)級綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由參加體檢的個人承擔。不參加體檢或體檢不合格的，取消資格，并根據(jù)總成績排名從高到低依次遞補?？疾祗w檢均合格的，確定為擬聘用人員，在泗涇鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進行公示。公示一周無異議后，辦理錄用手續(xù)。

五、其他說明

(一)試用：所有錄用人員與鎮(zhèn)勞動力資源公司簽訂勞動合同，初次簽訂合同期限為1年，其中前2個月試用期。試用期考核不合格者取消聘用資格，并予以辭退。

(二)待遇(全年總收入，含社會保險個人自付部分)：

全日制本科及以上學歷：5.5萬/年。

泗涇鎮(zhèn)勞動力資源公司委派至會計所工作人員，若具有中級會計師資格證書的，8.5萬/年。

◆ 咨詢電話：57621128 67848655

◆ 監(jiān)督電話：57621123 67848631

原標題：泗涇鎮(zhèn)2015年第二批委派制合同人員招聘公告

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1.報名表.doc

2.招聘簡章.xls

3.綜合素質能力測驗考試大綱.doc

（責任編輯：李明）