為進(jìn)一步優(yōu)化委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，辦事效率，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)委黨委研究決定，擬在全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)公開遴選委機(jī)關(guān)工作人員若干名?，F(xiàn)將遴選工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、遴選范圍

各鎮(zhèn)、處衛(wèi)生院(血控組、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站)、市直各衛(wèi)生計(jì)生單位具有2年以上工作經(jīng)歷的在編在崗的臨床醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)會(huì)、文秘專業(yè)工作人員。

二、遴選資格條件

1、綜合素質(zhì)高,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，工作勤奮，作風(fēng)扎實(shí)，踏實(shí)肯干，有吃苦和奉獻(xiàn)精神，自我要求嚴(yán)格，遵守黨的紀(jì)律，意識(shí)強(qiáng);

2、具備較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

3、普通全日制?？萍耙陨衔幕潭?

4、年齡在35周歲以下(1980年8月1日以后出生,第一學(xué)歷為普通全日制本科及以上的年齡可適當(dāng)放寬);

5、歷年年度考核均在合格及以上等次;

6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案檢查的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和步驟

1、報(bào)名。符合遴選條件的人員應(yīng)當(dāng)在征得工作單位同意的前提下，攜帶報(bào)名材料到委人事科技教育科(市衛(wèi)生計(jì)生委辦公樓四樓)報(bào)名。報(bào)名材料包括報(bào)名表(附個(gè)人免冠1寸彩照1張，報(bào)名表正反面打印)和報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件，以及所撰寫的材料(包括主筆起草的各類文章或在省市以上報(bào)刊發(fā)表的文章原件及復(fù)印件，以及個(gè)人親筆撰寫的簡(jiǎn)短小傳各一份)。報(bào)名時(shí)間為：2015年8月10日至8月21日。

2、資格初審。委人事科技教育科安排專人對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。

3、組織考試。委人事科技教育科組織筆試，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)、政策理論水平、文字表達(dá)和分析解決問題的能力。

4、面試、考察。面試、考察由委人事科技教育科和相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力，考察主要了解面試人員德能勤績(jī)廉等各方面情況。

5、確定人選和公示。根據(jù)面試、考察情況確定擬遴選人員，并在擬遴選人員所在工作單位進(jìn)行公示。

6、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響遴選結(jié)果的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

7、未盡事宜由委人事科技教育科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于遴選委機(jī)關(guān)工作人員的通知

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潛江市衛(wèi)生計(jì)生委遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc

2015年8月10日

（責(zé)任編輯：李明）