2015河南鶴壁市淇濱區(qū)事業(yè)單位招聘公告【52人】
三、考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行??荚嚳偝煽?筆試成績+面試成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試一張?jiān)嚲?,滿分100分,筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)和材料作文。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等,面試成績滿分100分。
面試聘用異地評(píng)委,由區(qū)招聘辦公室根據(jù)筆試成績,按擬聘人數(shù)1:2的比例從到低分確定參加面試的人員,如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)相同成績,一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的,應(yīng)組織現(xiàn)有考生面試,考生面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
參加面試人員需在面試前持本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、教育部學(xué)歷證書電子注冊信息備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載)及報(bào)考崗位要求的資格證書等證件原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn),在職人員需同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明,留學(xué)回國人員需同時(shí)提交我國駐外使館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述證件及材料必須真實(shí)有效,凡主要信息不實(shí)的將取消面試資格。因自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ),面試前遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
四、體檢和考察
體檢和考察工作由區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一組織,根據(jù)考試總成績,按擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。當(dāng)比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)考試總成績相同時(shí),面試成績高者進(jìn)入體檢范圍。體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生崗位空額時(shí),不再遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾彀从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,當(dāng)考察對(duì)象不合格產(chǎn)生崗位空額時(shí),不再遞補(bǔ)考察對(duì)象。
五、公示和聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)簽訂事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用合同。新招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在淇濱區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
新聘用的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員試用期及試用期工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
六、信息發(fā)布
此次招聘工作的全部事宜,均通過淇濱區(qū)政府網(wǎng)站(www.hbqbq.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布,不再另行電話通知。請各位考生隨時(shí)關(guān)注。此次招聘工作,不指定任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦或委托任何輔導(dǎo)班。
本《簡章》歸淇濱區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:鶴壁市淇濱區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章
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2015年淇濱區(qū)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
2015年淇濱區(qū)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表
鶴壁市淇濱區(qū)人力資源和社會(huì)局
2015年8月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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