經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府決定，雙臺(tái)子區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員55名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律;具有良好的品行;

2、盤(pán)錦市戶籍(報(bào)考公證處的考生不限戶籍);

3、崗位所需的基本條件(見(jiàn)附表1);

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡30周歲以下(1985年9月1日后出生)，特殊崗位(具有職稱要求的崗位)條件可以放寬;

5、具備招聘崗位所要求的資格條件;

6、新錄用人員在雙臺(tái)子區(qū)服務(wù)年限最低為5年(含試用期)，服從區(qū)內(nèi)崗位調(diào)劑。

(二)有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考程序

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。

報(bào)考人員于2015年8月26日—9月1日(雙休日不休息)到區(qū)人社局一樓大廳報(bào)名并接受資格審查。報(bào)名與審查時(shí)間為每日上午8：30—11：00，下午13：30—16：30。報(bào)名人員自行填寫(xiě)并打印《報(bào)名登記表》(一式2份)，須按崗位資格條件提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子證書(shū)注冊(cè)備案表(考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載打印http://www.chsi.com.cn/)、招聘崗位要求的有關(guān)證件證明原件及全部證件的復(fù)印件，近期同版免冠一寸照片3張。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元。

《報(bào)名登記表》除照片、簽字以外，其他個(gè)人信息均在計(jì)算機(jī)上填寫(xiě)并打印，手填無(wú)效?！稖?zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知(9月17日、18日查詢雙臺(tái)子區(qū)人民政府網(wǎng)站公示欄)。

(二)注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名咨詢電話：0427-2315008( 8月26日至9月1日?qǐng)?bào)名期間到現(xiàn)場(chǎng)咨詢)

2、每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考崗位。

3、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

4、已有單位人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

5、每個(gè)招考崗位報(bào)名人數(shù)與招考數(shù)應(yīng)達(dá)到3：1，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，取消或調(diào)整該崗位招考計(jì)劃，報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

6、考生自報(bào)名至招聘工作結(jié)束，除筆試、面試期間外，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

7、考場(chǎng)全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)作弊行為立即取消考試資格。

三、考試內(nèi)容、形式和成績(jī)計(jì)算方法

考試包括筆試和面試。

1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為《行政能力測(cè)試》、《申論》，總分為100分，占總成績(jī)的50%?？忌摹缎姓芰y(cè)試》、《申論》成績(jī)各占筆試成績(jī)的50%，報(bào)考具備一定文字綜合能力崗位的考生，《行政能力測(cè)試》成績(jī)占筆試成績(jī)的40%，《申論》成績(jī)占筆試成績(jī)的60%?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。以招聘崗位和參考人員1：2的比例，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試滿分為100分，占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、體檢

按照總成績(jī)和對(duì)應(yīng)招聘崗位人數(shù)從參考人員中由到低分按1：1比例確定體檢人選?？偝煽?jī)相同者按面試成績(jī)者確定。體檢人員名單在雙臺(tái)子區(qū)政府網(wǎng)站上公布，公布一周內(nèi)組織體檢。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢失真的，取消其聘用資格。應(yīng)聘者體檢不合格的，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、考核

重點(diǎn)考核考生政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)。同時(shí)，對(duì)被考核人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核不合格的，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、公示

體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選在盤(pán)錦人事人才網(wǎng)、雙臺(tái)子區(qū)政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示期為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

公示期滿無(wú)異議的，填寫(xiě)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，報(bào)區(qū)人社部門(mén)備案，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用并納入財(cái)政全額事業(yè)編制管理;不合格的，取消聘用。

原標(biāo)題：雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.doc

2.雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月24日

（責(zé)任編輯：李明）