二、資格復(fù)審的有關(guān)要求及需提供的材料

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com)下載打印《報(bào)名登記表》和《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?各一式兩份)，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

(二)考生參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?各一式兩份)、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的全日制普通高校畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(yè)(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

(三)除上述材料外，報(bào)考內(nèi)蒙古圖書館“資源加工”、“計(jì)算機(jī)管理”、“技術(shù)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)”崗位的研究生，還須同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(四)在參加資格復(fù)審時(shí)，考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

招聘崗位要求的各類材料提供不完整的，視為不符合崗位要求，取消面試資格。

(五)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

(六)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘考生，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)應(yīng)聘考生因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額出現(xiàn)空缺的，由招聘單位從該崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的未進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，并將結(jié)果向自治區(qū)人事綜合管理部門備案。

(七)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘考生，要將自己面試時(shí)所要使用的語(yǔ)種告知資格審查人員登記備案。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語(yǔ)作答;應(yīng)聘其他崗位的人員可用蒙古語(yǔ)作答，也可用漢語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

(八)應(yīng)聘考生報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話須保持暢通，聯(lián)系方式變更的請(qǐng)及時(shí)與本人所報(bào)考單位聯(lián)系。

(九)資格復(fù)審環(huán)節(jié)如有其他事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

(十)資格復(fù)審監(jiān)督電話：

自治區(qū)紀(jì)委駐文化廳紀(jì)檢組：0471-6968470

自治區(qū)文化廳人事處：0471-6969430、6968139

自治區(qū)人社廳：0471-6944911

三、面試的有關(guān)要求

(一)已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘考生須攜帶招聘單位審核簽章的《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?或招聘單位發(fā)放的《面試通知書》)和身份證(護(hù)照)參加面試。

(二)應(yīng)聘考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試指定考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見(jiàn)以上“一、文化廳各招聘單位資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)”。

(四)面試方式。各招聘單位主要采取結(jié)構(gòu)化面試或現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘考生的綜合素質(zhì)以及分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(五)面試滿分為100分，即面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)或現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)

(六)凡實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)。無(wú)法計(jì)算平均成績(jī)的，面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

(七)面試時(shí)不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服及明顯帶有特殊標(biāo)記的佩飾。

原標(biāo)題：2015年度文化廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審及面試通知

內(nèi)蒙古自治區(qū)文化廳

2015年9月2日

（責(zé)任編輯：李明）