根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))以及國(guó)家、省和我市有關(guān)規(guī)定和要求，2015年我局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員6人(詳見附件1：《2015年度青島市國(guó)土資源和房屋管理局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年10月21日以后出生)。

(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、確認(rèn)和繳費(fèi)的方式。

報(bào)名、審核時(shí)間：10月22日09:00—10月23日16:00;

報(bào)名地點(diǎn)：市南區(qū)瞿塘峽路22號(hào) 青島房地產(chǎn)公寓一樓大廳;

具體辦法：

1.個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸青島市國(guó)土資源和房屋管理局官方網(wǎng)站(http://www.fdzy.gov.cn)下載《2015年青島市國(guó)土資源和房屋管理局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)(附件2)，按要求填寫并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、打印好的《報(bào)名登記表》和3張一寸免冠照片到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意填報(bào)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

2.單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)告知缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過初審人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃;取消的計(jì)劃將在青島市國(guó)土資源和房屋管理局官方網(wǎng)站(http://www.fdzy.gov.cn)予以公告。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《報(bào)名登記表》。

相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書等，其中，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無(wú)業(yè)證明，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明。

在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）