2015海南白沙黎族自治縣事業(yè)單位招聘公告（第1號）【31人】

五、考察體檢與公示

按考試綜合成績由高至低的排名和招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人選對其進行報考資格復(fù)審和體檢并進行考察;報考人員的體檢項目和標準，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(體檢費自理),體檢或考察不合格的，按綜合成績順序遞補。

縣人社局在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招聘條件再進行嚴格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，由縣人社局提出擬聘用人員名單，報縣招聘單位領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并予以公示7個工作日。

六、聘用和管理

1.經(jīng)考試、考察合格人選，按照招聘單位所招聘的職數(shù)報經(jīng)縣政府審批同意后，由縣人社局辦理聘用手續(xù)后，方可與招聘單位簽訂聘用合同書。所招聘人員實行試用期，試用期1年。試用期滿后，由用人單位與縣人社局負責(zé)考核，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消其聘用資格。

2.所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.所聘用人員必須在我縣最低服務(wù)期限五年(含試用期)。

七、注意事項

1.報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個崗位。

2.報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

3.在整個招聘過程中，報考人員應(yīng)個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報考人員自己承擔。整個招聘過程對考生資格進行全程審查，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

4.事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，報考人員必須如實填寫家庭成員及主要成員關(guān)系。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考該單位人事、紀檢、財務(wù)、審計等崗位，也不得報考有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.詳細事項請登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢。

原標題：白沙黎族自治縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

點擊下載>>>

白沙縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表

白沙縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

白沙黎族自治縣

2015年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2015年10月19日

（責(zé)任編輯：李明）