七、體檢

根據(jù)各招聘崗位考生總成績從到低分順序等額進入體檢。體檢在招聘領導小組指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)?2005?4號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的標準等國家相關文件的規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由院招聘辦另行通知。體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。放棄體檢的空缺崗位不予遞補。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由院招聘辦負責

，考察時間由院招聘辦另行通知。有下列情況之一者，視為考察不合格：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰或被司法機關確定為刑事犯罪的嫌疑人。

(三)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

(四)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

(五)違反國家計劃生育政策的。

(六)報考人員提供虛假信息的。

(七)在讀的全日制學生。

(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(九)經(jīng)招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄?？忌艞壙疾斓目杖睄徫徊挥柽f補。

九、聘用

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘工作領導小組同意后，在安順市人民政府網(wǎng)公示7個工作日以上，接受社會監(jiān)督。

(二)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，根據(jù)貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)的規(guī)定，按照管理權限報相關部門辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十、紀律監(jiān)督

(一)嚴格執(zhí)行回避制度。根據(jù)《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》要求，凡負責招聘事宜人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當回避。

(二)此次招聘工作接受社會各界監(jiān)督。在招聘過程中，工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0851——33234354

咨詢電話：0851——38734620

十一、其他注意事項

(一)本次面向社會公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。

(二)在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在市人民政府網(wǎng)和安順農業(yè)科技網(wǎng)進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

(三)本次招聘工作未盡事宜，由院招聘領導小組研究確定。

(四)本《招聘簡章》解釋權屬院招聘辦?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷?ldquo;安順市人民政府網(wǎng)”和“安順農業(yè)科技網(wǎng)”。在招聘過程中，院招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如報名、考試、體檢、考察、擬聘等內容)都將在以上網(wǎng)站上及時進行公布，請考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

原標題：安順市農科院2015年面向社會公開招聘工作人員簡章

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2015年安順市農科院招聘專業(yè)技術人員報名表及崗位表

安順市農業(yè)科學院

2015年10月26日

（責任編輯：李明）