2015第四季度重慶梁平縣事業(yè)單位招聘公告【招121人】
5.面試
面試由縣人力社保局會同主管部門組織,縣紀委(監(jiān)察局)負責監(jiān)督。凡考生有一科及以上缺考,取消面試資格。
報《一覽表3》的面試方式為結構化面試(另有要求的除外),面試比例為1:2。面試人選按面試比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定;若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的,考生各科成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績,方可進入面試。
面試分值為100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,面試組應寫出書面報告,說明理由,并報縣人力社保局備案。
面試時間、費用及地點等另行通知。
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%;
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次等額確定。當考試考核總成績相同時,依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者。體檢由縣人社局會同用人單位主管部門組織實施,縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者,由縣人力社保局會同招聘主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應聘人員資格條件進行復查。
若因體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格以及出現(xiàn)的缺額一次性遞補。
七、公示
考試考核成績等事宜在縣人力社保局張貼公示??疾旌细竦臄M聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準考證號、考試考核總成績、招聘單位及崗位等。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批,報市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市相關規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員須在我縣服務5年以上(在用人單位不少于2年)。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由梁平縣人力資源和社會局負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:
1.考務咨詢電話:023-53224011
2.招考政策咨詢電話:023-53224012
3.涉及報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題,請直接按附件中的聯(lián)系電話咨詢。
原標題:梁平縣2015年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
點擊下載>>>
1. 2015年第四季度梁平縣招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc
2. 2015年第四季度梁平縣招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc
3. 2015年第四季度梁平縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc
(責任編輯:李明)
- 2025河北石家莊市“英才入石”公開選聘政府系統(tǒng)崗位考察和體檢安排須知
- 2025貴州黔東南州天柱縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才第二批入圍體檢人員名單及有關事項的通知
- 2025江西贛州會昌縣鳳凰崠商品林林場招聘林業(yè)技術人員擬錄用人員名單公示
- 2025廣西南寧市青秀區(qū)市場監(jiān)督管理局第28期招聘2人公告
- 2025山東威海榮成市市屬事業(yè)單位初級綜合類崗位招聘工作人員體檢通知(第一批)
- 2024寧夏石嘴山市直事業(yè)單位、第二十二中學專項招聘擬聘用人員公告
- 2025新疆兵團第六師五家渠面向校園招聘(部分崗位)事業(yè)單位工作人員和“三支一扶”人員筆試成績及面試有關事宜公告
- 2025寧夏自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主招聘崗位筆試成績公告(7月2日)
- 2025湖南懷化中方縣第一輪縣直企事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才擬聘用人員公示名單(第一批)
- 2025廣東佛山市南海區(qū)圖書館招聘公益一類事業(yè)編制工作人員筆試名單更正和有關事項安排公告