2015新疆水文局招聘公告【招50人】
(2)面試滿分100分。采取結構化方式面試的方式進行,面試使用國家通用文字(漢語)答題。面試結束后成績當場公布。
(3)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的,由自治區(qū)水文局面向社會公開招聘領導小組確定面試合格分數(shù)線,面試合格分數(shù)線為60分,通過者,進入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者,可根據(jù)總成績依次遞補。
(4)面試成績出來后,在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)水利廳網(wǎng)(http://www.xjslt.gov.cn/)上公布面試成績、總成績、體檢時間、集中地點及注意事項。
(三)總分計算方法:
管理人員:筆試×50%+面試×50%=100;
專業(yè)技術人員:筆試×40%+面試×60%=100。
八、體檢
自治區(qū)水文局公開招聘領導小組辦公室,負責公開招聘工作人員體檢和考察工作的組織實施。按照1:1的比例從到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)人力資源和社會廳、自治區(qū)水利廳網(wǎng)上提前3天公布體檢人選、體檢地點、體檢時間及注意事項。
擬錄用人員由自治區(qū)水文局統(tǒng)一組織在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的,由自治區(qū)水文局另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
九、考察
(一)自治區(qū)水文局公開招聘領導小組會同各招聘單位對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考察應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋或單位公章。如無工作單位者,居住地派出所出具無犯罪記錄證明。
(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員,必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。
十、確定擬錄用人員
自治區(qū)水文局將按照崗位用人計劃和要求,對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議,確定擬錄用人員。
十一、公示
經(jīng)自治區(qū)水文局公開招聘領導小組確定的錄用人員,將在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)水利廳網(wǎng)(http://www.xjslt.gov.cn/)上予以公示7個工作日。
十二、辦理錄聘手續(xù)
對公示無異議的人員,由自治區(qū)水文局報自治區(qū)人力資源和社會廳審批認定,辦理錄用手續(xù)。
十三、組織實施。此次招聘由自治區(qū)水文局組織實施。
十四、招聘監(jiān)督。
自治區(qū)水文局紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人:
王 浩:自治區(qū)水文局監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話:0991—5819203
十五、其他事項
(一)招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項,由自治區(qū)水文局在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)水利廳網(wǎng)及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)水利廳網(wǎng)(http://www.xjslt.gov.cn/)發(fā)布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜,由自治區(qū)水文局負責解釋。
原標題:自治區(qū)水文局2015年面向社會公開招聘工作人員公告
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2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc
2015年11月19日
(責任編輯:李明)
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