2015貴州遵義市直單位選調公告公務員（工作人員）49人公告
為貫徹落實十八屆三中、四中全會精神和關于注重從基層選拔干部充實各級黨政機關的要求，建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?，?jīng)市委、市政府領導同意，決定開展遵義市2015年市直機關事業(yè)單位面向基層公開擇智選調公務員(工作人員)工作。為確保公開選調工作順利進行，市委組織部、市人力資源和社會局、市公務員局制定了《遵義市2015年市直機關事業(yè)單位面向基層公開擇智選調公務員(工作人員)公告》，現(xiàn)公布實施。
一、選調職位及數(shù)量
本次全市共計劃選調公務員(含參照公務員法管理工作人員)數(shù)量為22人，事業(yè)單位工作人員27人，詳細職位見《遵義市2015年市直機關事業(yè)單位公開擇智選調公務員(工作人員)職位表》(附件1)
二、選調范圍和條件
(一)選調范圍
1.公務員選調范圍
遵義市所轄縣及縣以下機關在編在崗的公務員，參公管理單位中全省統(tǒng)一公開招錄人員、計劃安置的軍轉干部以及原已進行公務員登記后調入?yún)⒐芾韱挝还ぷ鞯娜藛T。
2.參照公務員法管理單位工作人員選調范圍
遵義市所轄縣及縣以下機關、參公管理單位在編在崗的公務員和參公管理工作人員。
3.事業(yè)單位工作人員選調范圍
遵義市所轄縣、鄉(xiāng)兩級機關事業(yè)單位在編在崗的具有國家正式干部身份的人員。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可參加選調。
(二)選調條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;
2.大專以上文化程度;
3.身體健康，年齡在18至40周歲(1974年11月27日至1997年 11月26日出生);
4.具有3年及以上在縣及縣以下單位工作的經(jīng)歷;
5.在現(xiàn)單位工作滿1年以上;
6.近5年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期人員除外);
7.未受到過黨紀、政紀處分;
8.符合擬選調職位要求的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情況之一的，不得報考：
1.尚在試用期內的;
2.按照有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.所在單位不同意參加選調的;
5.2012年12月1日以后新錄用的公務員和參照公務員法管理工作人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
具體職位條件以《遵義市2015年市直機關事業(yè)單位公開擇智選調公務員(工作人員)職位表》為準。
（責任編輯：李明）
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