(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

對(duì)資格初審合格的人員,由長(zhǎng)春市公用局發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

1.發(fā)證時(shí)間：2015年12月18日上午8:30—11:30,下午13:00—16:30。

2.發(fā)證地點(diǎn)：長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)幸福街1888號(hào)(長(zhǎng)春市公用局305室。)

所有報(bào)名考生都要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)，須攜帶本人身份證，未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。

(六)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.在職工作人員報(bào)名應(yīng)聘的，需提供本單位同意報(bào)考證明。

3.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

5.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格。

7.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘方式及人選確定

本次招聘采取筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試工作由長(zhǎng)春市公用局按規(guī)定委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容：《綜合職業(yè)能力測(cè)試》。

2.筆試時(shí)間：2015年12月26日上午9:00-11:00。

3.筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為面試人選。

4.成績(jī)查詢：2016年1月4日查詢成績(jī)?？忌傻卿涢L(zhǎng)春市人力資源考試網(wǎng)(www.ccrjk.com)查詢。

(二)面試

招聘面試工作由長(zhǎng)春市公用局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

面試人選確定。在同一招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中，從到低分按擬招聘人數(shù)1:3比例確定;1:3比例以內(nèi)且成績(jī)相同的和不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由長(zhǎng)春市公用局及招聘單位確定并通知。

(三)確定擬聘人選

應(yīng)試人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)入考試總成績(jī)，并依據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)高者確定。

五、體檢、考核和公示

體檢工作由市人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考核工作由市公用局負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核均合格的在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

（責(zé)任編輯：李明）