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2015江西贛州市總工會(huì)選聘工會(huì)工作協(xié)理員和集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員公告【招41名】

2、集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名地點(diǎn):贛州市總工會(huì)法工部(地址:章貢區(qū)紅旗大道68號(hào)8樓812房),聯(lián)系電話(huà):8225771,詳見(jiàn)附件四《贛州市工會(huì)選聘集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員職位表》。

(2)報(bào)名時(shí)須提供以下資料:填寫(xiě)附件三的《贛州市工會(huì)集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員報(bào)名登記表》;本人近期免冠1寸照片2張;身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份(要帶上原件);律師證或從事法律工作證明或全日制法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證;會(huì)計(jì)師證或會(huì)計(jì)證;勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)證或從事過(guò)集體協(xié)商工作的證明(有其中之一即可)。

(3)選聘崗位類(lèi)別計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1:2以上的比例,否則取消或調(diào)減選聘計(jì)劃。

(4)資格審查由市總工會(huì)法工部負(fù)責(zé)。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容:工會(huì)工作協(xié)理員主要測(cè)試參加考試人員的政策理論水平、工會(huì)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和綜合分析、文字寫(xiě)作能力等。集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員除測(cè)試前述內(nèi)容外,還需測(cè)試《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》、《江西省集體合同條例》、《江西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等相關(guān)知識(shí)。

2、筆試由市總工會(huì)統(tǒng)一組織,委托第三方負(fù)責(zé)具體實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在市總工會(huì)確定后,由各相關(guān)縣(市、區(qū))總工會(huì)負(fù)責(zé)通知考生。市總工會(huì)法工部負(fù)責(zé)通知集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員考生。

筆試實(shí)行閉卷考試。參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

3、按筆試成績(jī)從到低分按1:2的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

(四)面試

1、面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

2、面試由市總工會(huì)組織,各相關(guān)縣(市、區(qū))具體負(fù)責(zé)落實(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由各縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)通知考生。市總工會(huì)負(fù)責(zé)面試集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員考生,面試時(shí)間地點(diǎn)由市總工會(huì)法工部負(fù)責(zé)通知。

面試時(shí),如考生臨時(shí)缺考,面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:2,但面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)),按考試總成績(jī)確定考察、體檢對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù)),入闈面試人員的面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上,方可入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。

面試后,按筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%計(jì)算綜合得分,從到低分,每個(gè)職位按1:1的比例確定考察對(duì)象(總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者,下同)。

(五)考察、公示、聘用

1、等額考察。對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察。因考察不合格出現(xiàn)的空缺,按考試總成績(jī)等額順延遞補(bǔ)。

2、確定擬聘用對(duì)象。市總工會(huì)根據(jù)考察情況按1:1比例研究確定擬錄用對(duì)象。

3、公示。市總工會(huì)對(duì)擬聘用對(duì)象,在贛州工會(huì)網(wǎng)公示7天。

4、聘用。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或異議不影響聘用的,各縣(市、區(qū))總工會(huì)提出聘用報(bào)告,經(jīng)市總工會(huì)研究確定后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若經(jīng)考試、考察、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的,視為放棄考選資格,該空缺職位,并按該職位總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、公示、聘用。

三、其他事項(xiàng)

1、公開(kāi)考選工作全過(guò)程接受監(jiān)督。工作人員如有違反選聘紀(jì)律的,可向市總工會(huì)反映,舉報(bào)電話(huà):0797-8226005。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員凡有弄虛作假行為和其他違紀(jì)行為的,一律取消選聘資格,并通報(bào)人事勞動(dòng)部門(mén)。

原標(biāo)題:贛州市總工會(huì)關(guān)于選聘工會(huì)工作協(xié)理員和集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員的公告

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1:贛州市總工會(huì)招聘2015年工會(huì)工作協(xié)理員職位表

2:贛州市工會(huì)工作協(xié)理員報(bào)名登記表

3:贛州市工會(huì)集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員報(bào)名登記表

4:贛州市工會(huì)選聘集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員職位表

贛州市總工會(huì)

2015年12月10日

(責(zé)任編輯:李明)

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