根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢的人員。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　對(duì)體檢合格的人員參照公務(wù)員法和公務(wù)員錄用考核的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，形成書(shū)面材料，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格等情況出現(xiàn)職位空缺名額時(shí)，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

　　八、公示和聘用

　　根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，適時(shí)對(duì)相關(guān)結(jié)果、各類(lèi)通知在汝州市人才交流中心網(wǎng)站和市人才市場(chǎng)予以公布和公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘人員一經(jīng)公示，無(wú)論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進(jìn)行補(bǔ)錄。涉及到同一個(gè)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼一致)有多個(gè)單位招聘時(shí)，按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次由考生選擇招聘單位。

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。對(duì)在招聘過(guò)程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查處，取消本次聘用資格，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室記錄備案，自被查處之日起五年內(nèi)不得參加我市舉行的各類(lèi)人才招聘考試。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)這次公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立汝州市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)局。未盡事宜由汝州市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0375—6028220(汝州市人力資源和社會(huì)局)

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　　1.汝州市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專(zhuān)業(yè)設(shè)置一覽表

　　2.汝州市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表

　　2015年12月18日

（責(zé)任編輯：李明）