(3)收費標準：報名考務(wù)費60元，進入面試程序者按有關(guān)規(guī)定另行通知。

報名人數(shù)與招聘崗位比例不足2:1的，取消該招聘崗位。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容

《職業(yè)能力測驗》滿分100分，《專業(yè)能力知識》滿分100分。

2.筆試時間另行通知。

3.筆試成績

筆試成績=職業(yè)能力測試×50%+專業(yè)知識×50%，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試成績在安陽市人力資源和社會局網(wǎng)、安陽人才網(wǎng)上公布，公布時間另行通知。

(四)面試

根據(jù)報考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績由至低分按1：2的比例確定進入面試人選。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入面試。面試滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽冇嬎惆此纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，總成績低于60分者不予聘用。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按每個專業(yè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢人員。

體檢標準和辦法參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)中有關(guān)規(guī)定組織實施。

體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。

體檢不合格的，按照考試總成績由高到低依次遞補，考試總成績相同的，按面試成績由高到低依次遞補。

考察按照市人力資源和社會局電子政務(wù)中心下發(fā)的考察通知要求，由招聘單位具體組織實施。

考察不合格的，取消其資格，不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補。

(六)公示

按照考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在安陽市人力資源和社會局網(wǎng)、安陽人才網(wǎng)公示。公示時間不少于七個工作日。

四、培訓、試用、聘用

安陽市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。對擬聘用人員，進行崗前培訓。培訓合格者進行試用，試用期為2個月，試用合格者派遣到安陽市人力資源和社會局電子政務(wù)中心工作。

聘用人員是安陽市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司派遣到安陽市人力資源和社會局電子政務(wù)中心工作的人員，不具有事業(yè)編制人員的身份。被聘用者按照勞動合同在安陽市人力資源和社會局電子政務(wù)中心工作，如不能勝任工作或違犯法律或嚴重違反用工單位規(guī)章制度者，用工單位可以隨時退回派遣單位。

工資待遇詳見招聘工作人員崗位表。

特別提示：

應(yīng)聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時填寫的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門。因本人原因錯過規(guī)定時間而影響考試聘用的，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。

咨詢電話：

安陽市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司 0372-2299312

安陽市人力資源和社會局電子政務(wù)中心 0372-2299421

原標題：2016年安陽市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司公開招聘合同制工作人員簡章

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安陽市招聘工作人員崗位表

安陽市招聘工作人員報名表

2015年1月12日

（責任編輯：李明）