3.經(jīng)過面試資格確認，如因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到1：3面試比例的，經(jīng)鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)2016年公開招聘園博園派遣制人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按照筆試成績由到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次;經(jīng)過遞補仍達不到1：3比例的，經(jīng)研究可適當(dāng)降低面試開考比例;降低比例后仍達不到要求的，遞減招聘名額。

4.通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。

八、面試

1.進入面試的考生應(yīng)按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點按時集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

九、體檢和考察

1.根據(jù)各崗位考試總成績從到低分的順序，按擬招聘名額1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄聘用資格。

2.因體檢不合格或不參加體檢造成的崗位空缺從報考同一崗位人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補，遞補工作只進行一次。

3.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。

十、聘用

擬聘用人員與實驗區(qū)人社綜合服務(wù)中心簽訂人事代理協(xié)議，與河南才港人力資源公司簽訂勞動合同，持介紹信到工作崗位報到。

十一、其他事項

(一)鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)、國家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hnaa.com.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過兩網(wǎng)站進行發(fā)布。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的報考人員將取消其聘用資格。

(三)受聘在職人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

(四)報考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門認證，未通過認證的學(xué)歷按未取得處理。

(五)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(六)報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)網(wǎng)站和報名網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負;務(wù)必電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考務(wù)咨詢電話：0371-65345801

0371-65345802

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30

原標題：航空港實驗區(qū)2016年公開招聘工作人員公告

2016年1月13日

（責(zé)任編輯：李明）