天津社會科學院是一所專門從事人文與哲學社會科學研究的專業(yè)科研機構(gòu)，以研究中國經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展為重點，以改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的重大理論與實踐問題為主攻方向，以為天津市委、市政府決策服務、為黨和人民事業(yè)發(fā)揮思想庫作用為宗旨，開展高層次的基礎理論研究和應用對策研究?，F(xiàn)有科研所13個，圖書編輯部門3個。全院在職員工近300人，其中各類高級科研、編輯及其它專業(yè)人員150余人，具有博士學位人員100余人，擁有一批國內(nèi)知名的專家學者和學有專長的中青年科研骨干?，F(xiàn)因工作需要，擬面向社會公開招聘科研專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

(一)招聘崗位、人數(shù)

見《2016年天津社會科學院招聘計劃》(附表1)

(二)資格條件

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和較強的創(chuàng)新能力。

2.具有較高的職業(yè)道德水準、較強的專業(yè)能力和專業(yè)水平，對所招聘的崗位有相當?shù)牧私?，并有志于從事此項工作?/p>

3.具有博士學位。

4.具有一定數(shù)量和質(zhì)量的與所招聘專業(yè)研究方向相一致的公開出版或發(fā)表的研究成果。

5.年齡在35周歲以下(1980年12月31日以后出生的)，具有副高級職稱以上的，年齡可適當放寬。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.在同等條件下，具有社會實踐經(jīng)歷者。

二、招聘程序

嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》規(guī)定的招聘工作程序。

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式。

報名時間：2016年 2 月 1 日至2016年 3 月 31日。

應聘人員須提交《應聘天津社會科學院崗位報名表》(見附件2)及所招聘專業(yè)研究成果，并發(fā)送至郵箱： rsc306@sina.com 。

(二)資格審查

本院有關(guān)部門對應聘人員進行資格審查。5月底前，通知資格審查通過人員到指定地點考試。未通過資格審查人員不再另行通知。

(三)考試

考試分筆試和面試。

筆試重點測試應聘人員的專業(yè)知識、科研能力和分析、寫作能力。采取閉卷形式，試卷滿分100分。

面試主要測試崗位專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。院招聘考察委員會對筆試合格者進行面試，考官人數(shù)不低于7人，滿分100分。

按照筆試、面試各占50%的方法計算參加面試人員的總成績。以總成績由到低分排序，按職位招考人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

(四)體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(實行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。體檢時間、醫(yī)院另行通知。

(五)考察

按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、召開專家座談會等形式，對體檢合格者進行全面考察了解。

(六)公示和聘用

經(jīng)院黨組集體討論研究確定擬聘人選，并在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站和天津社會科學院網(wǎng)上公示，公示期7天。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。

咨詢電話：23075348

監(jiān)督電話：23075324

原標題：天津社會科學院2016年招聘方案

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1.2016年天津社會科學院招聘人員計劃表.xls

2.應聘天津社會科學院工作崗位報名表.doc

天津社會科學院

2016年1月11日

（責任編輯：李明）