2016天津醫(yī)科大學(xué)招聘公告【招15人】
為了推動天津醫(yī)科大學(xué)人事管理工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，進一步規(guī)范的公開招聘工作，從根本上全校新進職工的整體素質(zhì)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)的人員需求實際情況，制定2016年公開招聘實施辦法。
一、招聘單位基本情況
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘崗位名稱及數(shù)量：
天津醫(yī)科大本部共計招聘專業(yè)技術(shù)人員15人，均為專任教師崗位。
(二)招聘崗位相關(guān)要求詳見招聘計劃附表。
三 、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.外省市戶籍應(yīng)聘人員需為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 現(xiàn)役軍人;
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（責(zé)任編輯：李明）
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