(五)報考人員須認真閱讀簡章，按照簡章所規(guī)定的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試、聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

(六)報名不收取報名費。

(七)報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

六、考試

(一)筆試

1.筆試時間：2016年3月20日上午9時，地點：原六枝特區(qū)平寨鎮(zhèn)漁溏小學(xué)(六枝特區(qū)瓦窯小區(qū)旁)。

2.筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識、社會管理知識及相關(guān)政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識。筆試為閉卷考試，考試不指定參考書。

3.筆試要求:考生必須同時持有效居民身份證和準考證原件才能進入考場參加考試。

⒋當報名人數(shù)與應(yīng)招聘人數(shù)比例達不到3：1時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定適當降低報考比例。

(二)面試

招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從到低分順序1：3的比例確定參加面試人員，如遇進入面試人員末位考生考試成績(保留到小數(shù)點后兩位計算)并列的，同時參加面試(包括電腦測試)。如所確定進入面試人數(shù)與所招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的崗位，提交六枝特區(qū)銀壺街道辦、九龍街道辦、塔山街道辦公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)審議。因招聘計劃取消的，擬面試人員的面試資格同時取消，并向社會公告。面試時間和地點由考生所報考的街道辦另行通知。

(三)總成績計算

考生的總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算(保留到小數(shù)點后兩位計算)，轄區(qū)內(nèi)符合報考條件在職的警務(wù)助理、禁毒專干、文書、團支部書記、婦女主任、民兵連長、村居民小組長、育齡婦女小組長分別加15分計入筆試總成績，成績及體檢人員名單分別在六枝特區(qū)銀壺街道辦、九龍街道辦、塔山街道辦公示欄同時進行公示，考生自行查詢并按公示規(guī)定參加體檢。

七、體檢與考核

根據(jù)總成績從到低分的順序，確定與崗位招聘數(shù)等額的體檢人員名單。在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，費用自理，體檢標準按照招聘入職體檢的標準執(zhí)行。體檢結(jié)束后對體檢合格者進行考核和政治審查，內(nèi)容主要包括政治思想，道德品質(zhì)，能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況。如出現(xiàn)體檢、考核和政治審查不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況的，可在招考工作結(jié)束后1個月內(nèi)根據(jù)筆試總成績從到低分的順序依次遞補人選。

八、聘用與管理

根據(jù)體檢、考核和政治審查結(jié)果確定擬聘用人員，被正式聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，實行三年一聘，并按規(guī)定實行試用期，試用期為3個月，試用不合格的，取消聘用資格，用人單位有權(quán)終止合同。

九、工作要求及注意事項

本次招考社區(qū)網(wǎng)格員工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督，對應(yīng)試人員有違反規(guī)定或弄虛作假的，取消考試資格，并記錄在案，五年內(nèi)不得參加相關(guān)人事考試;對工作人員有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。本次招聘工作未盡事宜，由三個街道辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。公示時間：2016年3月4日至2016年3月10日。

原標題：六枝特區(qū)銀壺街道辦、九龍街道辦、塔山街道辦創(chuàng)新社會管理推行網(wǎng)格化服務(wù)管理網(wǎng)格員招聘簡章

六枝特區(qū)銀壺街道辦

六枝特區(qū)九龍街道辦

六枝特區(qū)塔山街道辦

招聘社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年3月3日

（責(zé)任編輯：李明）