2016云南墨江縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才公告【招30名】
(三)面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員，并簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。
五、考核和體檢
(一)考核
已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員畢業(yè)后，提供畢業(yè)證、教師資格證等證件原件，由組織、人事、用人單位及主管局負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢。
(二)體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由用人單位主管部門組織應(yīng)聘人員到墨江縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
六、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(二)公示期滿后，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續(xù)。
七、其他要求
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年、2015年、2016年畢業(yè)的學(xué)生。
(二)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
(三)聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
(四)聘用人員上崗后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項。因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
八、組織紀(jì)律
(一)對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣組織、人事部門可隨時終止或取消其聘用資格。
原標(biāo)題：2016年墨江縣面向社會引進(jìn)事業(yè)單位 緊缺人才公告
點(diǎn)擊下載>>>
2016年墨江縣面向社會公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才崗位簡章.docx
墨江縣人力資源和社會局
2016年3月3日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025山西呂梁市使用事業(yè)編制引育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才招聘資格復(fù)審公告
- 2025上海市注冊會計師協(xié)會招聘擬聘公示
- 2025四川德陽市心有所蜀來德正好校園招聘市本級招聘崗位擬聘人員聘前公示
- 2025浙江杭州市文物考古研究所招聘高層次人才擬聘公示（二）
- 2024黑龍江大興安嶺地區(qū)黑龍江人才周校園引才活動招聘擬聘用人選公示
- 2025年7月廣東深圳市光明區(qū)水務(wù)局招聘（選聘）專干2人公告
- 2025浙江舟山市定海區(qū)環(huán)南街道招聘養(yǎng)老領(lǐng)域及殘疾人之家協(xié)管員擬聘用人員名單公示
- 2025廣東湛江雷州市投資評估中心招聘高層次和急需緊缺人才直接業(yè)務(wù)考核時間安排及有關(guān)事項的公告
- 2025浙江杭州市臨安區(qū)交通運(yùn)輸局公開招聘編外擬錄用人員公示
- 2025黑龍江大慶市自然資源局所屬事業(yè)單位選調(diào)降低開考比例及筆試通知
電子營業(yè)執(zhí)照