廣西經(jīng)濟信息中心是隸屬自治區(qū)發(fā)展和改革委員會的全額撥款事業(yè)單位，也是國家經(jīng)濟信息系統(tǒng)的重要組成部分。廣西經(jīng)濟信息中心工作以參與和推動全區(qū)信息化建設(shè)為重點，為政務(wù)信息化建設(shè)提供全面的技術(shù)支持，為全區(qū)宏觀經(jīng)濟發(fā)展提供監(jiān)測、和決策參考，組織協(xié)調(diào)全區(qū)信息資源的開發(fā)利用，并為政府和社會提供豐富的信息內(nèi)容服務(wù)。

2016年廣西經(jīng)濟信息中心因工作需要，面向社會招聘工作人員5人。為確保本次公開招聘順利完成，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)和中心實際情況，制定本實施方案：

一、 公開招聘原則

根據(jù)廣西經(jīng)濟信息中心發(fā)展需要，并嚴(yán)格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序，公平、公正、公開地開展招聘工作。

二、 招聘的崗位及要求：

(一)招聘范圍：全日制普通高等畢業(yè)。

(二)崗位、專業(yè)及條件要求(見附件)

(注：1、“相關(guān)專業(yè)”參照廣西公務(wù)員考試的專業(yè)分類;2、招聘崗位視業(yè)務(wù)需要，可做調(diào)整)

三、 工作步驟和要求

此次公開招聘嚴(yán)格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序進行，分為發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、人事考察、討論決定與擬聘公示、辦理和聘用手續(xù)等八個步驟。

(一)發(fā)布招聘公告(2016年3月7日-3月23日)

在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)和桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)上按有關(guān)規(guī)定，公開發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名(2016年3月17日-3月23日)

凡符合本方案報考條件及要求的報考者，可采取現(xiàn)場報名、配送投遞報名和電子郵件網(wǎng)上報名三種方式進行(配送以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。報名時應(yīng)如實填寫《廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟信息中心公開招聘報名登記表》(見附件)，并提供報考職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證明、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的復(fù)印件(或電子文檔)。

報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。

地址：廣西經(jīng)濟信息中心辦公室(南寧市民族大道111號廣西互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)中心六樓610)

郵編：530022 聯(lián)系人：王春峰 聯(lián)系電話：0771-2270058

電子郵箱：bgs2270068@163.com

(三)資格審查(2016年3月24日-25日)

根據(jù)擬聘崗位需要，由廣西經(jīng)濟信息中心用人部門對報考者各項條件進行初審，并將初審結(jié)果通過網(wǎng)站(桂經(jīng)網(wǎng))公告、電話或短信的形式反饋給報考人員。

接到通知的初審合格者應(yīng)攜學(xué)歷學(xué)位證明、公開招聘報名登記表(貼照片)、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，按通知時間到廣西經(jīng)濟信息中心辦公室人事科進行資格復(fù)審。逾期未進行資格復(fù)審的視為自動放棄考試資格。

資格復(fù)審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，報考者需持準(zhǔn)考證，身份證并按照準(zhǔn)考證上注明時間和地點參加考試。

(四)考試(2016年3月-4月)

考試以筆試和面試兩種方式進行，命題、考試和改卷由上級主管部門的紀(jì)檢部門和自治區(qū)招聘工作的主管機關(guān)監(jiān)督，在嚴(yán)格紀(jì)律下按規(guī)定完成。

1、筆試。筆試試卷滿分為100分，考試時間為3小時，范圍包括綜合知識和專業(yè)知識，采取閉卷形式應(yīng)試。

綜合知識主要測查應(yīng)聘人員應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及政治、經(jīng)濟、科技和寫作等方面，專業(yè)知識主要測查應(yīng)聘人員勝任相應(yīng)崗位所必須的基本專業(yè)知識。

2、面試。面試滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試，考試時間為16分鐘，主要考查報考者綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認識程度等。面試考評組成員共7人按有關(guān)規(guī)定組成。

（責(zé)任編輯：李明）