1、報名時間：2016年3月17日—3月19日。

上午：8:00—12:00，下午：2:30——5:30

2、報名地點：陜州區(qū)人力資源市場一樓大廳(區(qū)政府西200米)。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

4、報名要求：報考者按照招聘公告公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持出具的關(guān)于專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位的證明)，提交近期同版正面免冠彩色一寸照片1張;留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及復(fù)印件1份;填寫《2016年陜州區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(附件3);陜州區(qū)在崗大學(xué)生村干部除身份證、畢業(yè)證外，還須提供由區(qū)委組織部出具的相關(guān)證明材料，填寫《2016年陜州區(qū)面向服務(wù)我區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(附件4)。

5、開考比例：各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1。報名結(jié)束后達不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至核銷該崗位。核銷崗位信息在陜州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.shanzhou.smx.gov.cn)進行公示。屬于核銷崗位的報考者可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到區(qū)人力資源和社會局人事股重新選報符合報考資格條件的其它崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

6、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費為每人每科30元，筆試兩科共計60元。

7、資格審查：資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，且不予退還筆試考務(wù)費，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

8、通過資格審查的報考者，于2016年3月25日持身份證和筆試考務(wù)費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

9、加分政策(面向社會公開招聘)：

根據(jù)相關(guān)政策對符合報名條件的人員，符合下列情形的筆試成績加10分(同時符合的最多加10分，已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分)：

(1)參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生;

(2)參加陜州區(qū)“三支一扶計劃”、“大學(xué)生村干部計劃”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;

(3)從陜州區(qū)入伍的退役大學(xué)生士兵。

符合加分條件的報考者，報名時一并提交相關(guān)證件(參加“國家志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“河南省志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生村干部計劃”的高校畢業(yè)生，須提供服務(wù)期滿考核合格的相應(yīng)證書原件及復(fù)印件各1份;退役大學(xué)生士兵須提供戶口本和退伍證原件及復(fù)印件各1份)。擬享受加分政策的報考者，須于2016年3月22日到陜州區(qū)人社局人事股進一步確認(rèn)加分資格。經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，符合加分條件人員向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我區(qū)公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘考試。

(三)考試

考試包括筆試和面試，本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚囉蓞^(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會局共同組織實施。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

筆試時間：2016年3月26日。

筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。報考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》兩科。每科考試時間100分鐘，滿分100分。

筆試成績：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分。

2、面試

面試時間和地點：具體見《面試通知單》。

根據(jù)筆試成績和報考崗位類別，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。同一崗位考生，如遇末位名次并列的，可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考者的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分，面試原始成績當(dāng)場公布。

因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

（責(zé)任編輯：李明）