(三)面試

面試在短期實(shí)習(xí)結(jié)束后組織，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試綜合成績按筆試成績占30%、實(shí)習(xí)成績占40%、面試成績占30%的比例確定。即：考試綜合成績=筆試成績×30%+實(shí)習(xí)成績×40%+面試成績×30%。綜合成績?cè)谛v家網(wǎng)站(www.71.cn)上公示7天。

應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、實(shí)習(xí)、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

五、考察和體檢

筆試、實(shí)習(xí)、面試結(jié)束后，我單位根據(jù)考試綜合成績由到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定考察人選。考試綜合成績相同的，按筆試成績從到低分排名?？疾旃ぷ髟诠伎疾烊藛T名單后10天內(nèi)完成。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

考察合格人員參加體檢，我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

如擬聘用人選考察或體檢不合格，按綜合成績成績高低順序依次替補(bǔ)人選。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，視為本人自動(dòng)放棄。

六、公示和聘用

根據(jù)考試綜合成績、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在宣講家網(wǎng)站(www.71.cn)上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

七、需說明事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理，取消此次報(bào)名、考試或聘用資格。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

宣講家網(wǎng)站：www.71.cn

咨詢電話：84187139

監(jiān)督電話：84187223

原標(biāo)題：北京市委團(tuán)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

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1.2016年北京市委團(tuán)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘需求表.xls

2.2016年北京市委團(tuán)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表.xls

北京市委團(tuán)

2016年3月15日

（責(zé)任編輯：李明）