2016陜西渭南市事業(yè)單位招引高層次人才和急需緊缺人才公告（醫(yī)療崗）

7.公示(4月29日-5月7日)

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬招引人員。擬招引人員名單在渭南市人民政府網(wǎng)、渭南黨建網(wǎng)、渭南市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示期限為7天。

8.聘用

公示期滿無任何反映的人員報招引工作領導小組審批，由事業(yè)單位人事綜合管理部門簽發(fā)同意聘用文件,并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，享受事業(yè)單位工作人員待遇。符合渭南市《關于加強高層次人才隊伍建設的實施辦法(試行)》有關規(guī)定的人員，享受相關政策待遇。

(二)博士崗位

采取網(wǎng)上報名初審、現(xiàn)場資格復審、考察、體檢、聘用等程序進行，擇優(yōu)聘用。具體是：

1.網(wǎng)上報名初審(3月28日—4月10日);

本次招引工作報名采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審的方式進行，不設現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

(1)提交報名申請

報名人員可在2016年3月28日00:00至2016年4月9日12:00登錄渭南市人事考試信息網(wǎng)(http://snwn.lss.gov.cn:8080)注冊報名。

每位報名者只能報一個職位。

(2)查詢資格審查結果

網(wǎng)上資格審查時間為2016年3月28日8:00至2016年4月10日12:00。在此期間，報名人員登錄渭南市人事考試信息網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

對報名人員的資格審查，貫穿于聘用全過程。

(3)網(wǎng)上下載并打印報名表

報名者應在4月13日8:00至4月14日24:00前從渭南市人事考試信息網(wǎng)自行下載并打印報名表。

報名表是參加資格審查、考察考核、體檢、報到等程序的必須憑證，請妥善保存。

2.現(xiàn)場資格復審(4月22日)

報名者按報名表上要求的時間、地點參加資格復審。報名者須提交本科和研究生(碩士、博士)階段的學歷學位證書。2016年6月底以前畢業(yè)的在讀博士生，須提交就業(yè)推薦表、學生證。

報名人員有關材料主要信息不實的，取消資格;未在規(guī)定時限內參加資格審查的，視為自動放棄資格。

3.考察(4月24日-4月28日)

考察考核工作由市直主管部門組織實施，主要考察考核政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

4.體檢(4月29日)

體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的項目，如有疑義可復檢一次。

5.聘用

博士與用人單位達成共識后，簽訂協(xié)議，報招引工作領導小組審批，簽發(fā)聘用文件,享受相關政策待遇。

有意來渭南發(fā)展的博士，不受崗位職數(shù)限制，可網(wǎng)上填寫《渭南市招引博士信息登記表》(附件4)，發(fā)送至招引工作辦公室郵箱：wnswrcb@163.com。

四、其他事項

1.本次公開招引工作除本《公告》同時在其它網(wǎng)站、媒體發(fā)布外，隨后相關工作安排及公告均在渭南黨建網(wǎng)、渭南市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布，以渭南黨建網(wǎng)、渭南市人力資源和社會局網(wǎng)站的信息為準。報名人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，隨時關注渭南黨建網(wǎng)、渭南市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布的相關公告。如出現(xiàn)遞補情形時，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

2.本次人才招引工作，統(tǒng)一在渭南市事業(yè)單位公開招引高層次人才和急需緊缺人才工作領導小組領導下開展，全程接受紀檢監(jiān)察及社會各界的監(jiān)督。

3.本公告未盡事宜，由渭南市事業(yè)單位公開招引高層次人才和急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋，如有變動，另行通知。

政策咨詢電話：0913- 2126497(市委組織部)

0913- 2363069 (市人社局)

技術咨詢電話：0913- 2363139(渭南人事考試信息網(wǎng))

信息發(fā)布網(wǎng)站：

渭南市人民政府網(wǎng)(http://www.weinan.gov.cn/)

渭南黨建網(wǎng)(http:// www.wndj.org.cn/)

渭南市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.snwn.lss.gov.cn/)

原標題：陜西省渭南市事業(yè)單位公開招引高層次人才和急需緊缺人才公告

點擊下載>>>

渭南市招引博士信息登記表