為了適應(yīng)我市各事業(yè)單位補充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)2016年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》(桂人社發(fā)〔2016〕9號)文件精神，我市定于2016年5月21日(星期六)開展面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員、機關(guān)(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員的考試。本次考試是全國統(tǒng)一考試,為確保這次考試聘用工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有報考崗位一致的資格條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有大專以上文化程度。對報考縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的報考者，學(xué)歷可放寬至中專學(xué)歷，對報考司機、廚師等工勤技能崗位的報考人員，學(xué)歷可放寬至高中畢業(yè)。具體條件以《柳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員、機關(guān)(參公事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員崗位表》(下稱《崗位表》)為準。

高中、中專及大專學(xué)歷和非普通高校畢業(yè)生的報考人員，須符合以下條件之一：1.具有碩士以上學(xué)位(含碩士)或有中級以上專業(yè)技術(shù)資格(含中級);2.常住戶口為柳州市(含六縣，下同);3.屬于柳州市給予適當照顧的(夫妻兩地分居、照顧父母身邊無子女、隨軍家屬就業(yè))報考人員 ;4.全日制普通高等?？茟?yīng)屆畢業(yè)生(未就業(yè)的2015、2016年畢業(yè)生)且生源地是柳州市的報考人員。

(七)其他。

1.報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.2016年安排一些崗位定向招聘在廣西服務(wù)期滿(以各項目規(guī)定的服務(wù)期為準)且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達到合格(稱職)以上等次的我區(qū)“服務(wù)基層項目”人員。即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等項目人員(以下簡稱“服務(wù)基層項目”人員)。通過定向公開招聘渠道獲聘的人員在招聘單位最低服務(wù)年限不得低于3年。

3.具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(4)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

(5)被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;

(6)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷、“服務(wù)基層項目”人員的服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2016年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

二、報名程序

(一)網(wǎng)上報名填表

1.提交報考申請。報考人員可在柳州市人力資源和社會網(wǎng) (http://www.gxlz.lss.gov.cn/)報名。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄柳州市人力資源和社會網(wǎng)的事業(yè)單位公開考試專題(http://www.gxlz.lss.gov.cn/news.aspx?mCode=00040105010601)欄目進入報名系統(tǒng)，填寫《2016年度柳州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，同時上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小5-30k，照片上傳后招聘單位才能審核資格條件)，認真核對信息無誤后提交。報考人員只能報考一個部門或單位的一個崗位。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件(特別注意是否有年齡、職稱要求，是否有工作經(jīng)歷要求，是否有戶籍限制，是否有黨團員要求等)，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

提交報考申請時間：2016年4月11日9:00時-4月18日17:00時

2.查詢報名資格審查結(jié)果。招聘單位資格審查時間為2016年4月12日9:00時-4月19日17:00時。報考人員可在此期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報考申請次日起2個工作日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。在2016年4月12日9:00至4月18日17:00期間，未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位;已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。對招聘崗位達不到開考比例的，確因工作急需補缺的，由招聘單位(或主管部門)在繳費結(jié)束后1天內(nèi)(2016年4月21日)報市人力資源和社會局同意后，方能開考。確實不能開考的崗位，由招聘單位及時告知報考人員，報考人員接到資格審查單位通知后，可于2016年4月25日9:00-17:00期間改報其他崗位，并在2016年4月25日9:00-18:00期間查詢資格審查結(jié)果。未及時改報或改報不的報考人員，考試費退還回原繳費卡。

對各招聘單位不足開考比例申請開考的意見，市人力資源和社會局的審核標準如下：

(1)市轄區(qū)(含城區(qū))、縣直(含縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn))屬事業(yè)單位招聘崗位達不到1:2開考比例的，一律取消招聘計劃或調(diào)減招聘計劃至符合開考比例;

(2)國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣(含下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn))、其他縣轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn))下屬事業(yè)單位招聘的崗位，可將同意開考的比例定為1:1，不符合此比例的，一律取消招聘計劃或調(diào)減招聘計劃至1:1比例;

(3)2015年度事業(yè)單位公開招聘因報名人數(shù)不足開考比例取消招聘的崗位，2016年仍出現(xiàn)不足比例情況的，可將同意開考比例定為1:1，不符合此比例的，一律取消招聘計劃或調(diào)減招聘計劃至1:1比例;

(4)招聘研究生學(xué)歷的崗位、招聘中級和中級以上職稱的崗位出現(xiàn)不足比例情況的，可將同意開考比例定為1:1，不符合此比例的，一律取消招聘計劃或調(diào)減招聘計劃至1:1比例;

(5)招聘崗位為該行業(yè)、地區(qū)急需緊缺崗位的，可將同意開考比例定為1:1，不符合此比例的，一律取消招聘計劃或調(diào)減招聘計劃至1:1比例。

（責任編輯：李明）