2016貴州黔西南州國(guó)防教育辦公室招聘事業(yè)單位工勤人員6人公告
4.報(bào)名時(shí)持有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,退伍證原件及復(fù)印件,近期一寸免冠同底彩照5張,在職人員還須持具有人事管理權(quán)限組織人社部門同意報(bào)考證明,填寫相應(yīng)報(bào)名表。
報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料,委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或與筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程,凡有不符合招聘條件,弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2016年5月9日(下午2:30-5:30),考生憑有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑證到黔西南州人力資源和社會(huì)局考試院(11樓)領(lǐng)取。
(二)考試
考試分為筆試、面試及技能測(cè)試。
1.筆試
主要范圍:省情、州情,時(shí)事政治,國(guó)防基本知識(shí),民兵武器基本知識(shí),采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分為100分。
筆試時(shí)間:2016年5月10日(上午9:00-11:30),考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后,成績(jī)將在黔西南州人力資源和社會(huì)網(wǎng)站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)公示。由招聘辦根據(jù)職位計(jì)劃由高到低按1:3的比例確定參加面試人員。如考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)同時(shí)進(jìn)入面試,未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試參考人員的基本形象、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力,滿分為100分。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取等相關(guān)事宜另行通知。
3.技能測(cè)試
參加面試并取得有效成績(jī)的考生進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié),同時(shí)須持本人面試準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加測(cè)試。測(cè)試以步兵輕武器分解結(jié)合,擦試保養(yǎng)為主要內(nèi)容,滿分為100分。
4.綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總分的40%,面試成績(jī)占總分的30%,技能測(cè)試成績(jī)占總分30%。筆試、面試、技能測(cè)試成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)?cè)谇髂现萑肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)進(jìn)行公示。
五、體檢
(一)體檢人員確定:根據(jù)考生的綜合成績(jī),按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員,成績(jī)名次末位并列選取面試成績(jī)高的確定參加體檢人員。體檢必須在招聘辦指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
(二)體檢時(shí)間:另行通知。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。
(四)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。
六、考察
(一)體檢合格人員列入考察對(duì)象。由州國(guó)防教育辦公室和興義軍分區(qū)后勤部選派人員組成考察組,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,個(gè)人檔案材料完整、真實(shí)、有效。
(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的人員,考察不合格,取消進(jìn)入擬聘用資格。
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2016年4月25日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
3.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
4.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(責(zé)任編輯:李明)
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