回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名采取網上報名的方式進行。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告》規(guī)定的程序自行下載打印。

(二)筆試

筆試委托省委組織部、省人力資源和社會廳統(tǒng)一組織實施。時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選的確定。依據筆試成績從到低分按照招聘崗位計劃數與進入面試人選1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。達不到該比例的崗位，筆試成績在最低合格線以上的均進入面試。

2.面試時間和地點。屆時由省林業(yè)廳另行通知。

3.面試方式。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采取“體操打分”方法，去掉一個最和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線為60分。面試成績每半天在面試地點張貼。

4. 資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件及復印件1份。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。資格復審的具體時間地點由省林業(yè)廳另行通知。

5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

(四)體檢、考察

根據考生合成后的總成績，按1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按烈士子女或配偶、學歷學位高者、面試成績高者、具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者(以檔案記載為準)確定人選。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢按照現行公務員錄用體檢標準進行。

體檢合格的，由省林業(yè)廳人事處會同招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會廳網站(www.hbrsw.gov.cn)、省林業(yè)廳網站(www.hebly.gov.cn)進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會廳網站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過省林業(yè)廳網站(www.hebly.gov.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0311-88607225(省林業(yè)廳人事處);0311-87684036(省林業(yè)科學研究院人事科);0311-87902811(省林業(yè)調查規(guī)劃設計院);0314-7802481(省塞罕壩機械林場總場人事科);0314-7556873(省木蘭圍場國有林場管理局人事科);0314-5082953(河北霧靈山自然保護區(qū)管理局人事科);0312-8816296(省洪崖山國有林場管理局人事科);0313-7210910轉8001(河北小五臺山自然保護區(qū)管理局人事科)。

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會廳)

原標題：河北省林業(yè)廳有關直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告

河北省林業(yè)廳

2016年5月3日

（責任編輯：李明）