為做好黔西南州工信委2016年公開引進高層次人才工作，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進辦法(暫行)》的文件精神，結合實際，特制定本工作方案。

一、面試對象及崗位

面試對象：參加“第四屆中國貴州人才博覽會”網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名，符合黔西南州工信委人才引進崗位設置需求，并經(jīng)資格審查通知參加面試的人員。

崗位(州財政全額預算事業(yè)崗位)：黔西南工業(yè)和信息化節(jié)能監(jiān)察支隊公開引進碩士研究生4名;州民營經(jīng)濟發(fā)展局(州中小企業(yè)管理局)公開引進碩士研究生2名;州園區(qū)管理辦公室公開引進碩士研究生2名。

二、面試內容及結果使用

由州工信委組織相關專家出題，結合州工業(yè)和信息化工作職能職責重點測試報考者的政治思想素質、邏輯思維能力及判斷分析能力、組織協(xié)調能力、人際溝通、形象氣質及其它綜合素質能力。按照崗位報名，根據(jù)崗位需求面試總成績從高到低排名按照1：1體檢(統(tǒng)一組織體檢，時間臨時通知)，放棄體檢或體檢不合格的，由下一名同志予以遞補，體檢費用由考生自理。體檢合格后按照規(guī)定進行考察，考察合格經(jīng)公示無異議后，由委黨組形成用人建議綜合情況報州人社局辦理相關錄用審批手續(xù)。

三、面試程序

(一)面試考生于2016年5月13日上午8：30-12：00之間到黔西南州工業(yè)和信息化委員會三樓人事教育科領取面試準考證，并攜帶近期同底彩色二寸照片兩張和其它相關證件進行資格審查。已畢業(yè)參加工作的考生需攜帶身份證、碩士畢業(yè)證和學位證原件和復印件、工作單位出據(jù)同意參加面試證明(加蓋單位公章)，2016年畢業(yè)的考生需攜帶身份證原件，就業(yè)推薦登記表;

(二)面試考生需提前1小時到黔西南州工信委六樓會議室候考室，并關閉通訊工具，候考室工作人員審驗考生相關證件，確認考生身份;

(三)組織考生抽簽確定面試順序，抽簽結果交考務組計分員掌握;

(四)主考官提前30分鐘對評委進行面試規(guī)則培訓;

(五)引領員按抽簽順序號引領考生入場;主考官按照面試題所列問題逐一提問，時間為15分鐘;計時員計時;各考官根據(jù)考生答題情況進行打分;

(六)計分員復核考官評分并計算同一崗位應試者的面試成績(面試成績采取去掉一個最和去掉一個最低分，取其余評委的平均分確定，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位，特殊情況保留小數(shù)點后兩位數(shù)以上)并經(jīng)考官本人簽字確認;核分員復核面試成績簽字后交主考官，主考官在下一名考生面試結束后向上一名考生公布面試成績。

面試結束后，進行排名，并公布結果。

四、面試時間及地點

(一)面試時間：2016年5月14日

面試時間從2016年5月14日9:00分開始，面試考生須提前1小時趕到面試地點報到，超過規(guī)定時間者按自動放棄處理。

(二)面試地點：黔西南州工業(yè)和信息化委員會三樓會議室(貴州省興義市遵義路3號貴州預備役師炮兵團內)

五、紀律要求

(一)凡面試考官及工作人員與面試考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的或其它需要回避的必須回避;

(二)整個面試工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。凡違反相關規(guī)定的，將追究有關領導和工作人員的責任;

(三)考生提供的個人信息、證件必須真實可靠，在候考室及面試過程中一律不得使用各種通訊工具，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消此次面試資格;

(四)參加面試的考生應平等競爭，服從評判，服從組織領導，發(fā)現(xiàn)問題應按程序反映，不得妨礙面試工作正常進行。

咨詢電話：0859- 3221190

紀檢監(jiān)察電話： 0859-3236750

原標題：黔西南州工業(yè)和信息化委員會2016年引進高層次人才面試工作方案

黔西南州工信委公開引進高層次人才工作領導小組

2016年5月6日

（責任編輯：李明）