(一)發(fā)布面試資格審查公告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

(二)發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

(四)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

誠信檔案供招聘單位在聘用考察時參考。

(五)報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

十一、加強領導，嚴肅紀律

(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(四)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。

(五)各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

特別提示：

1.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2016年版)》核對。報考人員本人所學專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2016年版)》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(所學專業(yè)主要課程有70%科目相同)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門與桂林市人力資源和社會局共同核準。

2.本次考試桂林市人力資源和社會局不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以桂林市事業(yè)單位公開考試招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與桂林市人力資源和社會局無關。

個別不法分子通過網(wǎng)站、電話、手機短信或QQ向報考人員兜售所謂的2016年度桂林市事業(yè)單位公開考試招聘人員的“筆試及答案”以及對《考試大綱》的各種解讀，均與桂林市人力資源和社會局無關。

敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

3、因資格審查需要在報名當日起2日內才能完成,故在報名期限最后2天(5月23日-24日15：30)報名的報考人員，一是可能會面臨因不能通過資格審查而錯失改報其他職位的機會，二是后期報名人數(shù)過于集中，容易造成報名系統(tǒng)網(wǎng)絡擁堵，導致無法報名。因此，請報考人員自行評估風險，及時進行報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后2天報名的報考人員，如不能通過資格審查而不能改報其他職位或無法報名的，責任自負。

4.報考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

本《公告》由桂林市人力資源和社會局負責解釋。

招聘職位資格條件咨詢電話：請查閱《桂林市2016年度事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計劃表》資格審查單位電話。

本《公告》解釋電話：桂林市人力資源和社會局事業(yè)單位管理科 0773—2866296

相關網(wǎng)站：

桂林市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn

桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

桂林市人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn/GUILIN/index.htm

原標題：桂林市2016年度事業(yè)單位公開考試招聘人員公告

點擊下載>>>

2016年桂林市事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計劃表

廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2016年版)

（責任編輯：李明）