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2016云南水利廳直屬事業(yè)單位招聘公告【招32人】

2.報名要求

(1)報考人員每人限報一個崗位。

(2)各用人單位在2016年5月25日24:00前完成報名資格初審工作。

(3)報考人員填報的所有信息必須準(zhǔn)確規(guī)范、真實有效,上傳照片為清晰證件照。

(4)報考人員在報名資格初審?fù)ㄟ^后必須在2016年5月26日24:00前完成交費,報名收費標(biāo)準(zhǔn)按省物價局、省財政廳有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)為50元/人?科,共計100元/人。

(5)準(zhǔn)考證于2016年6月28日9:00—7月2日開考前在云南人才網(wǎng)下載打印。

(6)考生資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,具體時間將在云南省水利廳網(wǎng)站公告。資格復(fù)審基本資料包括:應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證原件、準(zhǔn)考證、就業(yè)推薦表、報考崗位需要提供的其他證書原件或證明(執(zhí)業(yè)資格證書等)。留學(xué)回國人員除提供基本資料外,還需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明等材料;社招人員需提供畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件和身份證原件,報考崗位需要提供的其他證書原件或證明(執(zhí)業(yè)資格證書等),有工作單位的人員需持所在單位出具的同意報考證明。

(三)統(tǒng)一考試

1.筆試:本次事業(yè)單位招聘工作人員筆試委托云南省人力資源和社會廳考試中心統(tǒng)一組織,根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容,主要測查工作崗位需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力??荚嚪譃槲鍌€類別:綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會科學(xué)專技類(B類)主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類)主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;中小學(xué)教師類(D類)主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分?!毒C合應(yīng)用能力測試》考試時限為120分鐘,滿分為150分。參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科考試時,須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)3:1及以上的比例組織考試,招聘崗位報名人數(shù)不足3人的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到3:1開考比例的,需經(jīng)云南省人力資源和社會廳批準(zhǔn)后方可開考,筆試成績將于筆試結(jié)束后的45個工作日內(nèi)在云南省水利廳網(wǎng)站公布。

筆試時間:2016年7月2日。

具體時間、地點安排:詳見《準(zhǔn)考證》。

2.面試:根據(jù)筆試成績的高低排序,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分,面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)考錄過程。

面試時間及地點:具體時間及地點在云南省水利廳網(wǎng)站公告。

(四)考核

根據(jù)綜合成績{綜合成績=〔(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)×100÷(職業(yè)能力傾向測驗滿分成績+綜合應(yīng)用能力滿分成績)×50%+面試成績×50%〕}按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考核人員,由用人單位按照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考核,如考核不合格者,不予聘用。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依照面試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應(yīng)用能力滿分成績依次由高到低的順序確定排名先后。

(五)體檢與考察

面試結(jié)束后,在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由廳直屬事業(yè)單位組織實施。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點及人員名單另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費用由報考者本人承擔(dān)。

體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個人放棄時,只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(六)公示

確定的擬聘人員在云南省水利廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者,報經(jīng)省人力資源和社會廳審批后,憑省人力資源與社會廳的聘用通知,由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間報到,并按照有關(guān)規(guī)定提供以下材料,辦理聘用手續(xù):

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同,原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復(fù)印件,審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。

(責(zé)任編輯:李明)

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