(1)準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2016年6月9日(周四)10:00后

請(qǐng)考生登陸松江人才網(wǎng)公告欄中查找“關(guān)于20160611批次招聘筆試下載準(zhǔn)考證的通知”自行下載即可

(2)筆試時(shí)間：2016年6月11日(周六)13:00-15:00

如有更改，請(qǐng)以“關(guān)于20160611批次招聘筆試下載準(zhǔn)考證的通知”上內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、面試

主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照崗位(而不按照單位)進(jìn)行。面試會(huì)測(cè)試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于60分的即喪失入圍資格。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)：請(qǐng)考生在筆試結(jié)束的5天后登陸松江人才網(wǎng)公告欄中查找“關(guān)于20160611批次招聘筆試成績(jī)公告”，入圍面試的人員需要按照該公告要求在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)由以上考試成績(jī)按照筆試和面試4：6的比例進(jìn)行加總，滿(mǎn)分100分，由到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

4、考察和公示

主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄，并對(duì)入圍人員在松江人才網(wǎng)公示一周。公示期間有不良反映的，由有關(guān)部門(mén)共同組成聯(lián)合工作組進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消該人員聘用資格，職位空缺按同一職位系列考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿于招考工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考職位要求等情況的，隨時(shí)取消考試、聘用等資格。

五、 錄用及相關(guān)待遇

經(jīng)體檢、學(xué)歷驗(yàn)證、考察合格且公示無(wú)異議的人員，與上海九峰人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇統(tǒng)一按照松江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、 招考咨詢(xún)與監(jiān)督

咨詢(xún)電話(huà)：67848655

監(jiān)督電話(huà)：67848683

注意：本批次招聘與稅務(wù)局招聘為同一批次考試，已報(bào)名參加稅務(wù)局招聘考試的考生不得報(bào)考本批次，以免重復(fù)報(bào)名。

原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)招聘松江區(qū)部分事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工人員的公告(20160611批次)

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20160611批次松江區(qū)部分事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章.xls

求職登記信息表.doc

綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)考試大綱.doc

松江區(qū)人才服務(wù)中心

2016年6月3日

（責(zé)任編輯：李明）