江西事業(yè)單位：2012年下半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘166名工作人員公告【招166人】
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(一)筆試
1、時間：2012年11月24日(星期六)9：00。
2、地點：見《筆試準考證》。
3、內容：筆試內容包括公共知識和專業(yè)知識兩個科目，合為一張試卷。公共知識的主要內容為政治理論、時事、法律基礎知識、經(jīng)濟管理、科技常識和職業(yè)道德等;專業(yè)知識的主要內容為招聘崗位相關的專業(yè)基礎知識(具體內容詳見附件：《 2012年下半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)。
本次筆試采取閉卷形式，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域填涂作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域作答。筆考試時限均為120分鐘?？忌鷳{身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。
(二)專業(yè)測試
1、時間和地點：另行通知。
2、內容：招聘崗位必須具備的業(yè)務能力和工作技能，具體內容詳見附件：《 2012年下半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
(三)面試
1、時間和地點：另行通知。
2、面試內容：結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。
(四)計分辦法
筆試、專業(yè)測試和面試均采用百分制，不需進行專業(yè)測試的考生總分數(shù)構成：筆試占60%、面試占40%;進行專業(yè)測試的考生總分數(shù)構成：筆試占40%、面試占30%、專業(yè)測試占30%。
五、考核、體檢
(一)面試結束后，根據(jù)考試總成績，從到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，依次按面試、專業(yè)測試分數(shù)的高低，確定體檢和考核人選。
(二)考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標準的，執(zhí)行行業(yè)體檢標準;沒有行業(yè)標準的，按公務員體檢標準執(zhí)行。體檢由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。
(三)進入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。
(四)考核內容：思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查?？己擞捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T統(tǒng)一組織實施。
（責任編輯：李明）
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