考生對報名資格審查結(jié)果有異議的，可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，由吉林省人力資源社會、教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門等有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。

審查或仲裁截止時間均為6月24日15:30。未改報、雖然改報但審查或仲裁不合格、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。

報名資格審查結(jié)果查詢截止時間為6月24日18:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時進(jìn)行網(wǎng)上繳費、打印報名表，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。

(三)網(wǎng)上繳費

時間：2016年6月20日08:30—6月24日20:00。

考生通過資格審查后，務(wù)必及時登陸吉林省網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費。筆試科目為《通用知識》的崗位收費標(biāo)準(zhǔn)為每人60元(其中報名費25元、筆試考務(wù)費35元);筆試科目為專業(yè)知識的崗位收費標(biāo)準(zhǔn)為每人85元(其中報名費25元、筆試考務(wù)費60元)。網(wǎng)上繳費并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費。考試收費用于各項考試支出。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

時間：2016年7月5日08:30—7月9日09:30。

請考生在規(guī)定時間登陸吉林省網(wǎng)站，在“便捷通道”區(qū)域點擊“打印準(zhǔn)考證”→“事業(yè)單位招聘及其他考試準(zhǔn)考證打印”，用A4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。

(五)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(六)相關(guān)事項

1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，審查員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報考人員應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2016年7月份，即到2016年7月份累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

5.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

時間：2016年7月9 日09:30—11:00(90分鐘)。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，具體科目詳見附件1。筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚨攸c及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準(zhǔn)考證》、正式身份證進(jìn)入考場。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！锻ㄓ弥R》考試復(fù)習(xí)范圍詳見《附件2：2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》。筆試成績于2016年7月16日后，登陸吉林省網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(二)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試根據(jù)各招聘部門行業(yè)、專業(yè)及崗位需求采用不同方式進(jìn)行。具體面試時間、地點和方式由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)通知。

面試前，由招聘單位主管部門對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件，并繳納面試考務(wù)費80元/人。其中2016年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

(三)考試成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者。體檢由吉林省人力資源和社會廳組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘單位或其主管部門組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（責(zé)任編輯：李明）