根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省教育技術(shù)中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省教育技術(shù)中心為浙江省教育廳下屬公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市西湖區(qū)學(xué)院路35號。主要承擔(dān)全省各級各類教育技術(shù)的規(guī)劃與指導(dǎo)、建設(shè)與應(yīng)用、科研與培訓(xùn)、管理與服務(wù)等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘2個計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)崗位各1人。

(一)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省教育技術(shù)中心2016年公開招聘崗位表》，附件1)。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時(一般不超過2016年8月底)。

2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)取得崗位所要求的相應(yīng)資格證書。

4、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2016年6月24日期間(以應(yīng)聘郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱：zhuwq@zjedu.org，逾期報名無效。

報名材料包括：報名表(樣式見附件2，excel格式);本人近期免冠彩照(，pdf或jpg格式);身份證(電子版，pdf格式，二代公民身份證需提供正、反面);學(xué)歷學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書，以及勞動(聘用)合同、社保繳費記錄等證明材料(電子版，pdf格式)。

2、資格初審。報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將通過浙江省教育技術(shù)中心網(wǎng)站公布初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于5人，否則取消招聘計劃。

3、資格復(fù)查和應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，需攜帶報名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，供招聘單位復(fù)查。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績。

1、筆試。

筆試初定于6月底或7月上旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試要求：采取閉卷方式，內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后，根據(jù)筆試者成績從到低分，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。

面試有關(guān)安排待筆試成績公布后另行通知。

面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，包括崗位認(rèn)知、勝任力、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，面試成績高者)確定為體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（責(zé)任編輯：李明）